Achtergrond - Pagina 5 van 158 - HR Praktijk

Partnerbijdrage | Personio

Loontransparantie: wat de nieuwe EU-richtlijn betekent voor jouw organisatie

De EU-richtlijn loontransparantie komt eraan en raakt iedere werkgever in Nederland, ongeacht grootte.
Leiderschapsontwikkeling | Achtergrond

René Brouwers, directeur Great Place To Work: ‘Wie als leider vertrouwen bouwt, bouwt resultaat’

Waarom juist kleine gedragingen van leiders grote impact hebben op betrokkenheid, prestaties en retentie. Vier voorbeelden uit de recente praktijk van GPTW.
Employee journey | Achtergrond

13 afhaakmomenten in de employee journey: van risico naar retentie met het HRLM-model

13 Afhaakmomenten in de employee journey zijn grotendeels voorspelbaar en bieden kansen om medewerkers juist sterker te binden.
AI | Achtergrond

Vijf AI-trends die HR en recruitment nu al veranderen

Op HR Tech Europe presenteerde arbeidsmarktonderzoeker Geert-Jan Waasdorp vijf onderling met elkaar verbonden trends die geen verre toekomstprojecties zijn, maar nu al aan de gang zijn.
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

Menopauze op de werkvloer: ‘Als je het potentieel ziet is het geen damage control, maar empowerment’

De menopauze raakt vrouwen juist in een fase waarin zij veel ervaring en leiderschap meebrengen. Managementboek van het jaar-auteurs Anneke Valk en Filip De Groeve laten zien hoe HR menopauze bespreekbaar én ondersteunend kan maken.
Partnerbijdrage | Nmbrs

Zwangerschapsverlof plannen: zo help je zwangere medewerkers écht goed richting hun verlof

Een zwangere medewerker heeft vaak al genoeg aan haar hoofd. Juist daarom is het belangrijk dat HR helpt bij het goed plannen van zwangerschapsverlof. Niet alleen voor de medewerker zelf, maar ook voor het team en de organisatie.
Talentmanagement | Achtergrond

De kracht van talent: 5 tips om de intrinsieke motivatie van talent te vergroten

Hoogleraar Stefan Stremersch: “De toekomst behoort toe aan degenen die hun potentieel durven om te zetten in echte kracht.”
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

TNO-onderzoeker Maartje Bakhuys Roozeboom: ‘Alle hens aan dek om werkstress onder controle te krijgen’

Hoe herken je werkstress op tijd — en wat kunnen HR en leidinggevenden doen om escalatie te voorkomen?
Recruitment | Achtergrond

Van studentenplatform naar missie voor vrouwen in tech: de zussen achter Her Future

Zussen Linky en Micky Chen bouwen met Her Future aan meer kansen voor vrouwen in tech.
Wet- en regelgeving | Achtergrond

Studiekostenbeding: werknemer moet terugbetalen, maar hoeveel? Rechter biedt duidelijkheid

Een nieuwe werkgever neemt de studiekosten over van de vorige werkgever en komt een nieuw studiekostenbeding overeen. Na vertrek ontstaat discussie over de terugbetaling. De kantonrechter gaf duidelijkheid over wat in dit geval redelijk is.