Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Nieuws

  

  Arbeidsgehandicapten. Ook zin in een Wajonger?

  Ieder mens heeft iets waarin hij uitblinkt. Precisie, verantwoordelijkheid, creativiteit of technisch inzicht. Een talent dus. Het is aan u, werkgever, de kunst om dat talent in te zetten en te laten schitteren. Staat u open voor een Wajonger? U staat er niet alleen voor, want de overheid geeft u in de vorm van subsidies en advies extra hulp.

  22 april 2010Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  WGA-verzekering blijft publiek mogelijk

  Werkgevers kunnen zelf blijven kiezen hoe ze zich verzekeren tegen het risico dat werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt raken. Ze kunnen dit bij een private verzekeraar blijven doen of via een publieke verzekering bij UWV (Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen).

  16 april 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkgeversorganisaties zien niets in werknemersarts

  MKB-Nederland en VNO-NCW vinden het recente voorstel van de FNV voor een aparte werknemersarts naast de bedrijfsarts geen goed idee. Volgens de werkgeversorganisaties maakt deze toevoeging de aanpak van het ziekteverzuim onnodig ingewikkeld. Dit staat op de website van MKB-Nederland.

  14 april 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Bespaar twee jaarsalarissen!

  Een gemiddelde organisatie heeft voor ruim vijf procent van haar personeelsbestand geen (extra) kosten bij ziekte. Deze werknemers hebben de zogenaamde ‘no-risk’-status doordat zij arbeidsgehandicapt of structureel functioneel beperkt zijn.

  6 april 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Structurele aandacht voor verzuimfraude levert u winst op

  Met een goed fraudebeleid minimaliseert u de kans op fraude bij verzuim in uw organisatie. Voor dit beleid geeft u aan wanneer sprake is van fraude, wat de sancties zijn en hoe u fraude tegengaat. Het is belangrijk dat u aan uw werknemers duidelijk maakt wanneer hun verzuimgedrag frauduleus is. Ook moeten ze weten dat u dit niet tolereert en dat u het bestraft.

  2 april 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziekteverzuim daalt

  Werknemers nemen de laatste jaren minder arbeidsverzuim door ziekte op. Dit blijkt uit de 'Arbobalans 2009', een onderzoek van TNO voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  1 april 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  FNV vertrouwt bedrijfsarts niet meer

  FNV wil naast de bedrijfsarts een nieuw type arts, de ‘werknemersarts’. Deze moet onafhankelijk zijn en uitsluitend de begeleiding en behandeling van zieke werknemers op zich nemen. Voor de bedrijfsarts zou dan meer een rol als organisatieadviseur zijn weggelegd.

  1 april 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Nederlanders niet vaak ziek, wel lang

  Nederlandse werknemers melden zich minder vaak ziek in vergelijking met collega’s uit omringende landen. Ze zijn echter bij ziekte relatief lang afwezig. Deze verzuimdagen kosten werkgevers in Nederland jaarlijks circa 10,8 miljard euro aan directe kosten.

  26 maart 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Bore-out: werknemers raken ziek van verveling

  Door de crisis is er in veel bedrijven minder werk, waardoor medewerkers zich gaan vervelen. Die verveling blijft vaak als werknemers worden overgeplaatst naar afdelingen waar het nog wel druk is. Veel van die werknemers werken dan onder hun niveau. Dit schrijft Arbo-online.nl.

  1 maart 2010Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Sneller aan het werk na stressklachten

  Het VU medisch centrum heeft een methode ontwikkeld die een zieke werknemer met stressklachten sneller en veiliger weer aan het werk helpt.

  26 februari 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie