Pensioencommunicatie kan mensen helpen om beter inzicht te krijgen in het inkomen na pensionering, na overlijden en/of bij ziekte of arbeidsongeschiktheid en dit inzicht kan hen stimuleren om actie te ondernemen hun pensioen te verbeteren.

Financiële fitheid voor werknemers is de mate waarin zij hun financiële zaken op orde hebben en in staat zijn om hun financiële doelen te bereiken. Het gaat niet alleen om het hebben van voldoende inkomen, maar ook om het hebben van financiële kennis en het maken van weloverwogen keuzes. Voor werkgevers is het belangrijk dat hun werknemers financieel fit zijn, omdat dit kan leiden tot een hogere productiviteit, minder stress en een lager ziekteverzuim. Bovendien kan het aanbieden van financiële ondersteuning en opleiding aan werknemers helpen bij het aantrekken en behouden van talent en het verbeteren van de werknemerservaring.