Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Tattoo-verbod op de werkvloer. Is dat mogelijk?

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Kinderen thuis. Geen opvang! En dan?

  • Opinie
    Foto <a href="/astrid-zuidinga">Astrid Zuidinga</a>

    Sluit de arbeidsovereenkomst aan bij de employee experience?

  • Opinie
    Foto <a href="/koen-vermeulen">Koen Vermeulen</a>

    Arbeidsvoorwaarden scholing en nevenwerkzaamheden: regels voor werkgevers worden strenger

  • Opinie
    Foto <a href="/amber-willemsen">Amber Willemsen</a>

    Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: uitbreiding informatieplicht

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Onderzoek naar het concurrentiebeding: de belangrijkste bevindingen op een rij

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Wibra mag werknemers tijdens de lockdown geregistreerde minuren in laten halen

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Verval vakantiedagen geen automatisme

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Vakantiegeld uitstellen of verplicht vakantiedagen opnemen: wat kan wel en niet?

  • Opinie
    Foto <a href="/renee-sauer">Renée Sauer</a>

    Vijf valkuilen bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.