Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Werkgeluk bij Tony's Chocolonely

  Tony’s Chocolonely heeft de 2e plaats op de lijst van Best Workplaces 2019 van Nederland behaald. Wanneer een organisatie Great Place to Work Certified is, voldoet de organisatie aan de criteria op basis van de medewerkersperceptie en het werkgeversbeleid. Bij Tony’s Chocolonely staat de missie voorop in alles wat ze doen en dat dragen ze uit middels de kernwaarden. Een ‘Tony’ is kritisch, eigenzinnig en ondernemend en doet de dingen zo, zodat iedereen er blij van wordt. Werkgeluk is daarbij de sleutel.

  29 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kabinet vraagt SER advies over sociale innovatie en inclusieve globalisering

  De ministerraad heeft er op voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee ingestemd de Sociaal-Economische Raad (SER) om vijf adviezen te vragen.

  25 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Brengt onbeperkt vakantie echt werkgeluk?

  In de nieuwe cao van ING is een prominente plek ingeruimd voor onbeperkt verlof. Of het ook werkt moet een pilot uitwijzen. Enkele bedrijven hebben er al ervaring mee.

  19 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Groeiend aantal werknemers krijgt eigen budget voor 'werkgeluk'

  Vakbond CNV heeft werkgeluk op nummer 1 staan voor het nieuwe cao-seizoen. Zo hebben ze de ‘werkgelukbrengers’ ingebracht in de nieuwe cao van ING. De vakbond verwacht meer ING-achtige cao’s bij bedrijven als Achmea, Shell, KLM en Unilever zo meldt de Volkskrant.

  15 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  4 voorwaarden voor meer werkgeluk

  Met een record aan openstaande vacatures is het werkgeluk van werknemers een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering geworden. Toch is het opvallend dat geluk op de werkvloer ondanks grote maatschappelijke veranderingen nog steeds grotendeels afhangt van dezelfde factoren als jaren geleden. Welke factoren dragen bij aan het binden van talent?

  6 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele cao ING

  Werknemers van ING gaan experimenteren met een flexibele cao, met een hoofdrol voor werkgeluk. De cao-partijen hebben hierover een cao-resultaat bereikt zo meldt CNV Vakmensen. Hoe het is gesteld met het werkgeluk wordt gemeten met een werkdrukmonitor.

  1 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bijna een op drie HR- en payrollprofessionals vreest dat organisatie vaardigheden mist voor Brexit

  Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het HR- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. De grootste uitdagingen zijn onder meer het begrijpen van de veranderende wetgeving en het vinden van interne vaardigheden om de veranderingen veroorzaakt door de Brexit te beheren.

  8 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Meer rechten voor flexwerkers in de EU

  Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben een akkoord gesloten over wetgeving voor meer zekerheid voor deeltijdwerkers.  Flexwerkers met een contract van meer dan 12 uur per maand krijgen hiermee meer rechten. Het gaat om afspraken over beschikbaarheid en over hoelang zij van tevoren moeten worden ingelicht over hun volgende klus.

  7 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  

  Cao Gemeenten 2020: dit staat u te wachten

  De tekst van de Cao Gemeenten is bekend. Wel moeten de leden van de werkgeversvereniging en de vakbonden zich nog uitspreken in een ledenraadpleging. Voor verschillende onderwerpen is namelijk nog nadere duiding nodig. Beschouw de tekst als een werkversie en ga vast aan de slag.

  11 januari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  De Wet Inwerkingtreding Extra Geboorteverlof (WIEG) zorgt voor ruimere verlofmogelijkheden

  Niet twee dagen, maar een hele week vrij na de geboorte van een baby. Dat krijgt de partner van de moeder vanaf 1 januari 2019.

  7 januari 2019Arbeidsvoorwaarden