Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele cao ING

  Werknemers van ING gaan experimenteren met een flexibele cao, met een hoofdrol voor werkgeluk. De cao-partijen hebben hierover een cao-resultaat bereikt zo meldt CNV Vakmensen. Hoe het is gesteld met het werkgeluk wordt gemeten met een werkdrukmonitor.

  1 maart 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bijna een op drie HR- en payrollprofessionals vreest dat organisatie vaardigheden mist voor Brexit

  Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het HR- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. De grootste uitdagingen zijn onder meer het begrijpen van de veranderende wetgeving en het vinden van interne vaardigheden om de veranderingen veroorzaakt door de Brexit te beheren.

  8 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Meer rechten voor flexwerkers in de EU

  Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben een akkoord gesloten over wetgeving voor meer zekerheid voor deeltijdwerkers.  Flexwerkers met een contract van meer dan 12 uur per maand krijgen hiermee meer rechten. Het gaat om afspraken over beschikbaarheid en over hoelang zij van tevoren moeten worden ingelicht over hun volgende klus.

  7 februari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  

  Cao Gemeenten 2020: dit staat u te wachten

  De tekst van de Cao Gemeenten is bekend. Wel moeten de leden van de werkgeversvereniging en de vakbonden zich nog uitspreken in een ledenraadpleging. Voor verschillende onderwerpen is namelijk nog nadere duiding nodig. Beschouw de tekst als een werkversie en ga vast aan de slag.

  11 januari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  De Wet Inwerkingtreding Extra Geboorteverlof (WIEG) zorgt voor ruimere verlofmogelijkheden

  Niet twee dagen, maar een hele week vrij na de geboorte van een baby. Dat krijgt de partner van de moeder vanaf 1 januari 2019.

  7 januari 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  L'Oreal wint Employee Engagement Award onder meer voor digital upskilling

  L’Oréal Nederland heeft voor de hoge betrokkenheid van haar medewerkers de Korn Ferry Employee Engagement Award gewonnen. Volgens Eva Szreder, Human Resources Directeur, is de betrokkenheid vooral zo hoog omdat iedereen een gepersonaliseerd trainingsprogramma krijgt.

  17 december 2018Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  10 succesvolle werkgeversmaatregelen om duurzamer te reizen

  Om Nederland mobiel te houden zónder belasting voor het milieu is de Coalitie Anders Reizen opgezet. Zij doen pilots en delen succesvolle maatregelen. Succesvolle maatregelen schalen ze op: enerzijds door zoveel mogelijk bedrijven deze succesvolle maatregelen in te laten voeren. Anderzijds door samen op te trekken in het aanpassen van regelgeving en certificering.

  10 december 2018Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Gevolgen voor HR bij het nieuwe pensioenakkoord

  Het Nederlandse pensioenstelsel wordt aangepast. Op het moment van schrijven van dit artikel discussiëren vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, overheid en andere stakeholders over de vraag hoe dat stelsel er uit moet gaan zien. Ondanks die discussies over de vorm van het stelsel zijn deze partijen het eens over één onderwerp: de doorsneesystematiek wordt afgeschaft! Wat betekent deze afschaffing in de praktijk?

  6 december 2018Driss Bouamrani en Willem EikelboomArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven leven de AVG niet na door ontbreken privacybeleid

  In de nieuwe privacywetgeving worden alle bedrijven verplicht gesteld om een privacybeleid voor hun werknemers op te stellen als ze in contact komen met vertrouwelijke informatie. Onder vertrouwelijke informatie valt bijvoorbeeld de informatie die op het CV van een sollicitant staat of e-mailadressen van klanten. Bijna een kwart (23%) van de Nederlandse werknemers heeft echter nog geen AVG-beleid ontvangen.

  6 december 2018Arbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  

  Rekeningrijden voor uw medewerkers: paniekvoetbal of bittere noodzaak?

  De discussie rondom rekeningrijden is de laatste weken weer levendiger dan ooit. De filedruk in Nederland neemt jaarlijks toe en ondanks een aantal sympathieke initiatieven, welke voornamelijk vanuit de overheid worden georganiseerd, lijkt hier op korte termijn geen verandering in te komen. Ook het tv-programma ‘Zondag met Lubach’ mengde zich als voorstander van rekeningrijden in de discussie, onder de treffende noemer ‘Vroempoen’.

  5 december 2018Arbeidsvoorwaarden