Loopbaan & opleiding

Actueel

• Nieuws

  

  Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden maken werkgever aantrekkelijk

  Nederlandse werknemers vinden ontwikkelings-mogelijkheden (31 procent) en het bieden van doorgroeimogelijkheden (24 procent) belangrijke aspecten voor een aantrekkelijke werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Unique onder ruim 3.000 respondenten.

  17 oktober 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Is de P&O-student te licht?

  De aansluiting van de jongste generatie HRM’ers op de beroepspraktijk wringt. Voor de ene functie zijn zij te goed, voor de andere schieten zij tekort. Volgens recent onderzoek missen zij zelfs elementaire competenties. Is het werkelijk zo slecht gesteld met de nieuwe generatie?

  15 oktober 2012Toine AlLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werknemer kiest voor klassikaal onderwijs

  Medewerkers hebben een duidelijke voorkeur om zich extern te scholen. Veel werknemers geeft de voorkeur aan klassikaal onderwijs of een combinatie met zelfstudie, omdat ze naast het opdoen van kennis ook waarde hechten aan netwerken. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een onderzoek van opleidings-en kennisinstituut De Baak onder bijna 4.000 respondenten.

  4 oktober 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  EQA certificaat voor leertraject ‘Coachen van Collega’s

  De NOBCO/EMCC heeft het leertraject ‘Coachen van Collega’s’ van Schouten & Nelissen geaccrediteerd op EQA Foundation niveau. Door het verkrijgen van dit keurmerk hebben deelnemers aan het leertraject de garantie dat de inhoud van dit programma kwalitatief hoogwaardig is. Daarnaast worden er competenties geleerd die op Europees niveau hun waarde hebben. 

  3 oktober 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Controllers en managers moeten meer psycholoog worden

  Controllers moeten, net als andere economen, een beetje meer psycholoog worden. Dat is noodzakelijk om het vakgebied controlling relevant te houden. Dat betoogt prof.dr. Victor Maas in zijn oratie ‘De controller als choice architect’. Hij aanvaardt hiermee op vrijdag 5 oktober 2012 het ambt van bijzonder hoogleraar Management Accounting vanwege het Erasmus Trustfonds aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

  28 september 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Intern ondernemerschap laat 45plusser langer gemotiveerd doorwerken

  Alleen als 45+ werknemers de ruimte krijgen, worden ze ondernemender zodat ze langer gezond en gemotiveerd doorwerken. Bij ruimte moet gedacht worden aan bijvoorbeeld sociale ruimte of ontwikkelingsruimte. Sociale ruimte biedt de mogelijkheid om met collega’s en anderen binnen en buiten het bedrijf te interacteren. Ontwikkelingsruimte geeft de kans om te leren en te ontwikkelen. Dat is de conclusie van het promotieonderzoek van Gert van Brussel aan de Open Universiteit.

  26 september 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Duidelijke doelen, bevlogen medewerkers

  De honderd beste werkgevers van Nederland scoren hoog op leiderschap en helderheid over organisatiedoelstellingen. Deze resultaten blijken uit het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory en VNU Vacature Media.

  26 september 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Vergrijzing ondernemers zet bedrijfsprestaties onder druk

  De leeftijd van de ondernemers blijkt van negatieve invloed op de ontwikkeling van de omzet, werkgelegenheid en winst. Ook is er minder sprake van innovatie naarmate de leeftijd van de ondernemer toeneemt. Dit blijkt uit een aantal econometrische analyses, uitgevoerd door onderzoeksbureau Panteia/EIM.

  18 september 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werknemer leert liefst in de praktijk

  Werknemers doen hun kennis het liefst op in de praktijk. Ontwikkeling op de werkvloer en ontwikkeling door een praktijkgerichte opleiding of training zijn favoriet. Dat blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training. De meerderheid van de respondenten (50 procent) verkiest een specifieke opleiding om zich te ontwikkelen en 28 procent ontwikkelt zich door de kunst af te kijken van collega’s en het stellen van vragen op de werkvloer.

  12 september 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Taalwerkt.nl helpt werkgevers bij de aanpak van laaggeletterdheid

  In verband met de Week van de Alfabetisering heeft De Stichting van de Arbeid in samenwerking met Stichting Lezen en schrijven een website ontwikkeld voor werkgevers en werknemers over de aanpak van laaggeletterdheid.

  7 september 2012Siem KannekensLoopbaan & opleiding