Annet van Duren

De interactie tussen manager en medewerker is van essentieel belang in een organisatie. Voor de ontwikkeling van medewerkers, voor de teamprestaties en daardoor uiteindelijk ook de realisatie van de organisatie doelen.

Toch vinden managers het vaak lastig om met medewerkers te praten over ontwikkeling. Of over hun functioneren. Beoordelen en feedback zijn vaak demotiverend in plaats van motiverend.

Dat hoeft niet: Strategisch Opleiden biedt praktische workshops voor managers én medewerkers waarin zij op een inspirerende manier met elkaar in gesprek gaan. Geen ouderwetse trainingen met feedbackladders, maar echte gesprekken en praktische handvatten.