In aanvulling op de redactionele inhoud op HR Praktijk, krijgt u als service hier een selectie van persberichten die door onze partners zijn gepubliceerd.
Gartner, het toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau voor de IT branche, geeft Raet erkenning in hun wereldwijde marktonderzoek naar HCM applicaties*. Gartner baseert het onderzoek op meer dan 250 referenties van klanten en diverse analyses en enquêtes onder aanbieders over de periode van december 2014 tot december 2015.
Inclusief vijf manieren om On-boarding succesvoller te maken voor nieuwe medewerkers April 2016 - De gegevens komen van het Top Employers Institute, dat een wereldwijd rapport heeft gepubliceerd over ontwikkelingen in On-boarding. De wereldwijde trends laten zien dat senior management een steeds belangrijkere rol spelen in het On-boardingsproces, en dat het meten van succes een steeds grotere rol speelt.
De wens was er al langere tijd, maar nu is het dan eindelijk zover. De lancering van de nieuwe wervingssite van D&B The Facility Group: www.areyouepic.nl
Iedereen een eigen pensioenrekening Met zo’n pensioenrekening krijgen Nederlanders zélf de regie in handen bij het opbouwen van hun oudedagsvoorziening. Dat is hard nodig, vindt BeFrank. Uit eigen onderzoek van de pensioenuitvoerder blijkt namelijk dat het erg slecht gesteld is met het pensioenbewustzijn van Nederlanders. Maar liefst 80 procent is niet of nauwelijks bezig met het eigen spaarpotje voor later. Een kwart van hen zegt dat pas halverwege de eigen loopbaan te gaan doen. Een derde schuift dit voor zich uit, tot het moment waarop een nieuwe baan in het vizier komt.
‘De eerste HRM-oplossing die voldoet aan alle eisen voor informatiemanagement’ AMSTERDAM, 29 maart 2016 – Het European Certification Bureau (ECB) heeft voor het eerst een HR-dienstverlener voorzien van het NEN 2082 Certificaat. Na een uitgebreide audit werd vastgesteld dat het ADP Workforce HR-dossier voldoet aan de hoogste veiligheidseisen voor digitaal dossierbeheer.
Steeds meer Nederlandse medewerkers willen graag hun eigen HR-zaken op een mobiel device uitvoeren. Het percentage dat aangeeft een tablet of smartphone te willen gebruiken voor het uitvoeren van HR, is gestegen van 36 naar 41 procent. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR Benchmark-onderzoek van Raet, specialist in HR-cloudoplossingen en -services, onder 1.146 Nederlandse werknemers, 506 HR-managers en 117 bestuurders uit verschillende branches. De Nederlandse werknemer wil steeds meer de regie over eigen HR-zaken, bijna 70 procent van hen vindt dit belangrijk. Het wordt voor medewerkers steeds vanzelfsprekender om flexibel en mobiel met HR-zaken om te gaan.
Of je nu een starter bent of al veel ervaring hebt, net wisselt van baan of al langer op zoek bent naar werk en of je nu WW’er, bijstandgerechtigde, Wajonger of 56-plusser bent, iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt.
Alexandria, VA/ Amsterdam, 7 oktober 2015 – Vandaag maakt het Nederlandse Top Employers Institute bekend dat zij en het Amerikaanse HR Certification Institute (HRCI) een mondiaal strategisch samenwerkingsverband aangaan, waarmee beide organisaties hun wereldwijde bereik vergroten en het HR-vak naar een hoger niveau tillen. Het Top Employers Institute certificeert organisaties die de beste condities bieden aan hun medewerkers. HRCI certificeert de vakkundige HR-professional.
Mensen die goed slapen en gezond leven, zitten lekker in hun vel, presteren beter en zijn langer vitaal. Waarom zou je dat als werkgever niet stimuleren? De tijd is er rijp voor: bezig zijn met je gezondheid is hip. En dankzij nieuwe technologieën zijn er handige fitheidsarmbanden op de markt die vitaliteit meetbaar maken. Verbind die metingen aan een coachingstraject en een teamprogramma en je medewerkers komen gegarandeerd in beweging.