Persberichten

Persberichten

• Persbericht

  

  Personio verbetert de medewerkerservaring met een AI-gestuurde chatbot en een compliant klokkenluidersapp

  Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, komt met twee nieuwe innovaties voor zijn alles-in-één HR-platform om de werknemerservaring verder te verbeteren: AI-Powered Answers voor Personio Conversations en Personio Whistleblowing. Met deze updates kunnen mkb-ondernemingen hun tools verder consolideren, de efficiëntie verhogen en de compliance waarborgen.

  5 juli 2023PersonioHR Tech
• Persbericht

  

  15 organisaties vallen in de prijzen bij Beleving Awards 2023

  Feestelijke jubileumeditie in festivalsferen vanwege 30-jarig bestaan Integron

  De 15 best presterende organisatie op het gebied van klant- en medewerkerbeleving ontvingen gisteren de Beleving Award 2023. Zij zorgden afgelopen jaar stuk voor stuk voor de meest enthousiaste klanten en medewerkers . In Buitenplaats in Vlaardingen reikte onderzoeks- en adviesbureau Integron deze prijzen voor de dertiende keer uit. Met dit jaar als bijzonderheid dat Integron 30 jaar bestaat en het event in een heuse festivalsetting plaatsvond. Glunderend namen de winnaars hun welverdiende awards in ontvangst.

  8 juni 2023Integron
• Persbericht

  

  Management Nederlandse bedrijven ziet veel potentieel in AI en automatisering voor HR

  Het management van Nederlandse mkb-bedrijven heeft hogere verwachtingen van AI-tools – zoals ChatGPT – voor HR dan hun collega’s in andere Europese landen.

  8 juni 2023PersonioHR-afdeling
• Persbericht

  

  Personio en Mastercard helpen het Europese mkb bij het digitaliseren van HR en het stimuleren van groei

  Amsterdam, 4 mei 2023 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, is een partnerschap aangegaan met Mastercard, als onderdeel van het Business Bonus-programma van dat bedrijf. Dit partnerschap sluit aan op de gemeenschappelijke doelstelling van Personio en Mastercard om mkb-ondernemingen in Europa te helpen om efficiënter te werken en om de groei te stimuleren.

  5 mei 2023Personio
• Persbericht

  

  Nieuwe non-profitorganisaties op het gebied van klimaat en onderwijs sluiten zich aan bij Personio Foundation’s Impact Portfolio

  Amsterdam, 18 april 2023 – Personio Foundation presenteert zeven nieuwe organisaties die deel gaan uitmaken van haar 2023 Impact Portfolio. Via dit portfolio biedt de stichting financiële en strategische steun aan innovatieve non-profitorganisaties die actief zijn op het gebied van klimaat en onderwijs. Deze organisaties zijn geselecteerd via een grondig due diligence-proces in drie fasen, volgend op een oproep tot het indienen van voorstellen augustus 2022 die wereldwijd meer dan duizend aanvragen opleverde.

   

  25 april 2023Personio
• Persbericht

  

  SOFTWAREBEDRIJF SYNTEGRO NEEMT ARINTO OVER

  Met de overname van het Leuvense bedrijf biedt Syntegro vanaf 1 april als enige op de markt een complete oplossing voor tijdregistratie, personeels-, taak- en projectplanning aan.

  7 april 2023
• Persbericht

  

  Europees HR-techbedrijf Personio verhuist naar nieuw, duurzaam Benelux-kantoor in Amsterdam

  Amsterdam, 3 april 2023 – Personio, Europa’s toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, verhuist begin april naar een groot, nieuw en duurzaam kantoor in Amsterdam West, dat voldoende ruimte biedt voor verdere groei in de toekomst. Het nieuwe kantoor, gelegen aan het IJ, gaat plaats bieden aan zowel meer klantensupport- en salesmedewerkers als aan een groeiend team van developers, gericht op het ontsluiten van meer waarde voor klanten.

  4 april 2023Personio
• Persbericht

  

  Bedrijven moeten meer aandacht schenken aan retentie van talent

  Amsterdam, 15 maart 2023 – Nu het Nederlandse mkb blijft worstelen met het vinden van nieuwe mensen, zouden ze zich meer moeten focussen op het vasthouden van het talent dat ze al in huis hebben. In de meest recente survey van Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, geeft bijna twee derde (68%) van de ondervraagde HR-managers aan dat ze zich zorgen maken over het tekort aan talent. Tegelijkertijd zegt ruim een op de drie (31%) ondervraagde mkb-medewerkers in Nederland aan zich niet gelukkig te voelen in hun huidige baan. Ruim een op de tien (12%) zegt dat hun carrièremogelijkheden slecht zijn, terwijl een vergelijkbaar aantal van mening zich niet voldoende gesteund voelt door het management van hun bedrijf. Bedrijven die concurrerend willen blijven, zouden nu actie moeten ondernemen om ervoor te zorgen dat zij de mensen vasthouden die ze nodig hebben om succesvol te zijn.

  16 maart 2023Personio
• Persbericht

  

  Nmbrs maakt kerstfilm voor medewerkers. Met een boodschap voor andere bedrijven: bezuinig zelfs in een recessie niet op je mensen.

  Amsterdam, 5 januari 2023 - Bedrijven in binnen- en buitenland zetten het mes in hun personeelsbestand om zich te weren voor economisch zwaar weer. HR- en salarissoftwarebedrijf Visma Nmbrs pleit voor een strategie die daar haaks op staat: waardeer je medewerkers en investeer in ze! Dat loont, óók in een recessie. Met kerst gaf Nmbrs al haar medewerkers een projector cadeau. In de bijbehorende ‘actiefilm’ wordt de werknemer op het schild geheven. Misschien was Nmbrs-oprichter en -CEO Michiel Chevalier in zijn rol als Hollywood superheld nog wat roestig, maar het is de boodschap die telt.

  5 januari 2023Visma Nmbrs
• Persbericht

  

  Werkende Nederlander wil in 2023 vooral bezuinigen

  Ruim een kwart van alle werkende Nederlanders verwacht moeite te hebben om rond te komen in 2023. En maar liefst de helft van hen maakt zich zorgen over de financiële toekomst. Ruim 80% is van plan in 2023 te bezuinigen op de uitgaven. Dit zijn enkele in het oog springende uitkomsten van het grote Nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Het onderzoek geeft ook aan dat bijna een kwart van alle werkende Nederlanders in het nieuwe jaar streeft naar een betere balans tussen werk en privé. Dit voornemen kwam ook in voorgaande jaren naar voren.

  4 januari 2023BeFrank