HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Casemanager mag niet op stoel bedrijfsarts zitten

  Volgens de RNVC (beroepsvereniging voor Register Casemanagers) is er na de invoering van de ‘casemanager’ in de verzuim- en arbeidsongeschiktheidswetgeving een wildgroei aan niet-medische verzuimbegeleiders ontstaan. Het onthouden van medische begeleiding aan zieke werknemers baart hen zorgen.

  18 november 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Flexibele arbeidsvoorwaarden populairst in Nederland

  Een kwart van de werkgevers biedt medewerkers een arbeidsvoorwaardenkeuzepakket aan. En een derde van de overige werkgevers overweegt dit te doen. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer onder ruim 1700 organisaties in 47 landen. In Europa, lopen Nederlandse werkgevers hierin voorop met 53 procent.

  18 november 2009Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Werkgever mag salaris niet korten vanwege beroepsziekte

  De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een agent die tijdens zijn werk door een tekenbeet de ziekte van Lyme opliep, een beroepsziekte heeft. Omdat de werkgever niet gezorgd heeft voor beschermende kleding tegen de tekenbeten, mag hij het salaris dan ook niet verlagen.

  17 november 2009Gabor MooijArbo
• Nieuws

  

  Aantal bedrijfsongevallen neemt af

  Ook in 2009 is het aantal arbeidsongevallen gedaald. Jonge en onervaren medewerkers lopen nog steeds de meeste kans om slachtoffer te worden van een bedrijfsongeval. Dit stelt SD Worx, aanbieder van payroll- en HR-diensten.

  17 november 2009Gabor MooijArbo
• Nieuws

  

  Wanneer is werk ‘zwaar’?

  Niet alleen mensen die fysiek zwaar werk doen, maar ook zij die psychisch zwaar werk doen, zoals politiemensen en verpleegkundigen, moeten uitgezonderd worden van de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Dat stellen drie onderzoekers van TNO in een artikel in het economenblad ESB.

  17 november 2009Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Veel vermoeidheid bij hoger opgeleide werkende vrouwen

  Hoger opgeleide vrouwen hebben meer last van vermoeidheid op het werk dan andere werknemers. En dan gaat het met name om dames boven de vijftig. Dit blijkt uit onderzoek van de Universiteit Maastricht, TNO Kwaliteit van Leven, de Universiteit van Tilburg en Bureau Boelens.

  16 november 2009Gabor MooijArbo
• Nieuws

  

  Concurrentiebeding vervalt door te laat gegeven ontslag op staande voet

  Uit een recente rechtelijke uitspraak blijkt maar weer eens dat u erg moet oppassen bij een ontslag op staande voet. Als u de wettelijke regels daarbij niet volgt, kan dit u namelijk lelijk opbreken.

  16 november 2009mr. W.M.T. Uilhoon, Uilhoorn & Fritse advocatenOntslag
• Nieuws

  

  Opzegging of ontbinding: wie trekt aan het langste eind?

  Stel u krijgt een ontslagvergunning voor een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen, en de betreffende medewerker vraagt vervolgens om een ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de kantonrechter. Dit laatste in verband met het verkrijgen van een aanzienlijke ontslagvergoeding. Wie trekt er dan aan het langste eind?

  16 november 2009mr D. Timmermans, Teekens Karstens advocaten en notarissenOntslag
• Nieuws

  

  Motiveer uw team: do’s en don'ts

  Slechts een derde van alle werkenden werkt uit passie of persoonlijke bevrediging. Autonome motivatie heet dat. Het merendeel werkt puur voor het geld of omdat ‘het zo hoort’. Dit blijkt uit onderzoek van Securex.

  13 november 2009Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  FNV wil looneis tot 2 procent

  FNV Bondgenoten wil komend jaar de cao-onderhandelingen in met een looneis tussen de 1,25 en 2 procent. Als er afspraken te maken zijn over werkgelegenheid en scholing met werkgevers, wordt het 1,25 procent; anders 2 procent. Dit heeft de bondsraad van de grootse FNV-bond afgesproken.

  13 november 2009Manon SchuttrupsLoon & belonen