Nieuws - HR Praktijk

AI | Nieuws

Topman OpenAI: AI kost minder banen dan gevreesd

Sam Altman, topman van OpenAI, het moederbedrijf van ChatGPT, zegt dat de ontwikkeling van AI niet zoveel banen voor hoger opgeleiden heeft gekost als waarvoor werd gevreesd. Dit zei hij tijdens een conferentie van de Commonwealth Bank of Australia. Hij onderbouwde zijn uitspraken niet met cijfers.
Recruitment | Nieuws

Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort

Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt volgens de onderzoekers hun planning niet rond.
Recruitment | Nieuws

Onderzoek: Nederland nog niet klaar voor Europese regels rond loontransparantie; meer dan helft vacatures zonder salaris

In iets minder dan de helft van de Nederlandse vacatures wordt momenteel het salaris vermeld. Dit terwijl salaristransparantie loont. DIt en meer blijkt uit een analyse van miljoenen vacatures door vacaturesite Indeed.
AI | Nieuws

AI maakt sollicitatiebrieven beter, maar verslechtert de match

AI verbetert vooral algemene onderdelen van de brief, terwijl recruiters juist letten op persoonlijke motivatie en een heldere schrijfstijl zo laten economen van Tilburg University zien. Als AI breed wordt ingezet, kan dat zelfs leiden tot minder efficiënte matching op de arbeidsmarkt.
AI | Nieuws

AI verovert het sollicitatieproces – maar zet HR op scherp door strenge EU-regels

AI verovert het sollicitatieproces. Sollicitanten gebruiken het massaal, het UWV raadt het aan en experts benadrukken de voordelen. Maar voor HR-professionals is oplettendheid geboden: selectieprogramma’s met AI vallen onder de hoogste risicocategorie van de Europese AI-wet.
Employer Branding | Nieuws

Favoriete werkgevers voor bijbanen: DHL en De Efteling komen top 5 binnen – ook GGZ en IKEA populair

Albert Heijn en Jumbo zijn nog steeds – met afstand – de meest favoriete werkgevers voor een bijbaan. Maar ze krijgen er opvallende concurrentie bij aldus Intelligence Group: DHL en De Efteling stormen de top 5 binnen, en ook IKEA en GGZ-instelling blijken populaire bijbaanwerkgevers.
Selectie | Nieuws

Jumbo zet AI-agent in voor vacatures bijbanen: sollicitatiegesprek zonder wachttijd

Jumbo Supermarkten heeft een nieuw sollicitatieplatform ingezet waarmee jongeren via WhatsApp solliciteren naar een bijbaan en meteen zelf een afspraak inplannen voor een sollicitatiegesprek.
AI | Nieuws

Werkgelegenheidsverwachting tweede kwartaal 2026: AI past de spelregels aan maar ‘AI is de cape, de mens blijft de held’

Nederlandse werkgevers blijven optimistisch over de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal van 2026. Opvallend daarbij is dat werkgevers verwachten dat AI niet alleen administratieve taken overneemt, maar vooral menselijke vaardigheden zoals creativiteit, probleemoplossend vermogen en training versterkt.
Recruitment | Nieuws

Forse toename Defensie-vacatures – Haal inspiratie uit de wervingsstrategie

Om elk jaar met 10.000 nieuwe krachten uit te breiden probeert Defensie met nieuwe vormen van instroom en een onderscheidend profiel de concurrentie voor te zijn.
Recruitment | Nieuws

Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers vaker zelf op

Werkgevers hebben iets minder moeite om personeel te vinden, maar nog altijd is 45% van de vacatures moeilijk te vervullen. Volgens hen missen sollicitanten vaak de juiste vaardigheden, kennis of ervaring.