Recruitment - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Defensie concurreert met bouw om schaarse monteurs en elektrotechnici

Ruim 21.000 van de benodigde bouwmedewerkers kunnen niet uit opleidingen worden gehaald
Recruitment | Nieuws

AI-baanzoeker rukt op, vraag naar GEO-specialisten bijna verdrievoudigd

Aandeel actief werkzoekenden dat AI inzet steeg in twee jaar van 5,6 naar 15,7 procent
Recruitment | Nieuws

Ziekenhuisvacatures missen helft van wat zorgprofessionals belangrijk vinden

Werkgevers benadrukken betekenis en ontwikkeling maar laten doorslaggevende informatie liggen.
Recruitment | Nieuws

Enexis wint Digitaal-Werven Award: ‘De employer brand ‘jouw energie’ voeren ze echt door in de site’

Netbeheerder Enexis heeft de Digitaal-Werven Award gewonnen voor de beste corporate recruitmentsite van Nederland in 2026. Accountants- en adviesorganisatie Deloitte heeft een aparte award gewonnen voor de meest inclusieve recruitmentsite. Bas van de Haterd, initiatiefnemer van Digitaal-Werven, licht de keuze voor de winnaars toe.
Recruitment | Nieuws

Non-binaire sollicitanten met gender X 14% minder vaak uitgenodigd

Bij sollicitanten die wel genderneutrale pronouns hen/hun gebruiken, maar geen genderaanduiding vermelden, is het beeld opvallend anders: zij ervaarden in netto geen discriminatie, ze werden zelfs 0,7% vaker uitgenodigd dan gelijkwaardige kandidaten met een mannelijke naam zonder pronouns.
Recruitment | Nieuws

Onderzoek: als HR shortlist van kandidaten maakt bevordert dat de gendergelijkheid op werkvloer

HR-professionals hebben meer ervaring met het beoordelen van sollicitanten en ze besteden er meer tijd aan.
Recruitment | Achtergrond

‘Stop met bullshit interviews’ – Een model voor een gestructureerd interview om écht de juiste kandidaat te selecteren

Sollicitatiegesprekken zijn vaak vooral ‘bullshit interviews’: tijd voor een andere aanpak die kijkt naar wat de baan écht vraagt.
Recruitment | Nieuws

Snelgroeiend tekort aan vakmensen vraagt om een op vaardigheden gerichte benadering

Een bredere kijk naar vaardigheden in plaats van strak focussen op diploma's, kan werkgevers een uitkomst bieden.
Recruitment | Achtergrond

Brainstormtool helpt HR vanuit vier perspectieven naar arbeidsmarktkrapte te kijken

Arbeidsmarktkrapte vraagt om meer dan extra werving. De brainstormtool van A&O fonds Gemeenten helpt HR-professionals om samen met managers, financials, IT-specialisten en medewerkers uit de business personeelsvraagstukken vanuit vier verschillende perspectieven te bekijken. Dat moet leiden tot nieuwe oplossingen voor onder meer instroom, behoud en slimmer organiseren van werk.
Recruitment | Nieuws

Nieuwe subsidieregeling voor werkgevers die statushouders in dienst nemen

Als je statushouders in dienst wil nemen, kun je gebruikmaken van de subsidie ‘Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders’. Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en het wennen aan de bedrijfscultuur.