Nieuws - Pagina 10 van 808 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Kwart HR-professionals heeft regelmatig zorgen om financiële situatie medewerkers

Uit onderzoek blijkt dat HR-professionals zich vaak zorgen maken over de financiële situatie van hun medewerkers. Tegelijkertijd voelen velen een sterke verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun collega's, hoewel niet iedereen deze taak even vanzelfsprekend vindt.
Recruitment | Nieuws

Verrassende comeback vacaturesites – Leveren (nog) niet de beste kandidaten op

Nieuw onderzoek toont aan dat het vinden van de juiste balans tussen kwantiteit en kwaliteit cruciaal is voor het aantrekken van out-performers. LinkedIn blijft belangrijkste kanaal, maar vacaturesites komen op.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Banenafspraak wordt simpeler: de veranderingen – onder meer een bonusregeling

Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt willen aannemen via de zogeheten ‘banenafspraak’, krijgen vanaf 2026 minder bureaucratie over zich heen. Daardoor moeten meer personen met een arbeidsbeperking aan de slag komen.
Recruitment | Nieuws

Steeds meer werkgevers vermelden het salaris in vacatures

Het aantal werkgevers dat het salaris in vacatures vermeldt, neemt toe. Deze transparantie is vooral gebruikelijk in de zorg, schoonmaak en het onderwijs.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

UWV: Arbeidsmarktkrapte dwingt werkgevers tot herinrichten werkprocessen

Bijna de helft van de werkgevers heeft processen aangepast, met als focus het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers en het efficiënter maken van werk zo blijkt uit onderzoek van het UWV.
Flexwerk | Nieuws

Minder werknemers met flexibel contract – Meer werknemers met vaste arbeidsrelatie

Vooral het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast daalde, het aantal oproep- en invalkrachten steeg licht aldus het CBS en TNO.
Ontslag | Nieuws

Rechter verklaart ontslag magazijnmedewerker IKEA na conflict op de werkvloer onterecht

Een medewerker van IKEA uit Barendrecht werd afgelopen zomer ten onrechte per direct ontslagen nadat beveiligingscamera’s lieten zien dat hij meerdere keren een collega duwde. De kantonrechter in Rotterdam heeft op 31 januari bepaald dat IKEA hem opnieuw moet toelaten op de werkvloer.
AI | Nieuws

AI Act: sinds 2 februari ‘AI-geletterdheid’ verplicht voor medewerkers

In de praktijk laat de kennis over AI-toepassingen echter nog te wensen over zo blijkt uit cijfers.
AI | Nieuws

AI-maker Anthropic wil liever niet dat sollicitanten hun sollicitatiebrief met AI opstellen

Anthropic vraagt sollicitanten om geen AI te gebruiken bij het opstellen van hun sollicitatiebrieven. Het bedrijf benadrukt dat sollicitaties een persoonlijke toon moeten hebben die AI niet kan bieden. AI levert vaak generieke en middelmatige brieven op.
AI | Nieuws

TNO en RIVM: toenemend gebruik AI verhoogt risico op stressklachten werkenden

Doordat AI-tools vaak de routinematige taken overnemen, moeten werkenden alleen nog maar complexe taken uitvoeren. Wat tot een toename in mentale belasting en stress voor werknemers kan leiden.