Functie:Directeur Training & Development
Organisatie:IMK Opleidingen
Vanuit mijn persoonlijke visie: “Ik doe de dingen die ik leuk vind met mensen die ik leuk vind,” ben ik vanaf 1993 als trainer/consultant actief in het ontwikkelen van mensen en organisaties en sinds 2013 als directeur Training en Development bij IMK Opleidingen. Waarom de combinatie mensen en organisaties? Organisaties die hun mensen laten ontwikkelen willen uiteindelijk ook dat de organisatie er beter van wordt. Daarom zullen wij altijd actief op zoek gaan naar de leerpunten die de deelnemers direct in hun dagelijkse werk kunnen toepassen. Praktisch en doelgericht. Als trainer voeg ik daar humor, directheid en veel praktijkervaring aan toe.
Bijdragen
Blog
Sollicitanten afwijzen is nooit leuk. Toch heeft Edith Kruijswijk, HR manager van IMK Opleidingen, een manier gevonden om afgewezen sollicitanten een positief gevoel te geven. Hierdoor was een van de kandidaten zo aangenaam verrast dat ze ons heeft voorgedragen aan Kijk Haar!. Deze stichting zet zich in voor het respectvol omgaan met 50+ sollicitanten en een goed beleid ten aanzien van 50-plus werknemers. Voorzitter Patty Knoops wilde hier graag meer over weten en zocht ons op.
Blog
Pasgeleden werden we ingeschakeld door een installatiebedrijf dat het lean-principe had doorgevoerd. Ze hadden overal over nagedacht en de procedures en de structuren waren helemaal klaar. Toch liep het niet zoals ze hadden bedacht. Ze waren even vergeten dat iedere procedure zo goed is als de mens die ermee werkt.