Loon & belonen Case

Case

• Case

  

  Slimme HR-processen ondersteunen groei van KFC-franchisenemer Collins Foods

  Een groeiend bedrijf met veel ambities heeft soepele en efficiënte HR-systemen nodig. KFC-franchisenemer Collins Foods werkt daarom samen met HR en Payroll specialist Salure (via AFAS Software) aan steeds slimmer functionerende HR- en payrollprocessen. Wij vroegen HR-manager Soyana Mooren en projectcoördinator Ajsa Dedić naar hun aanpak.

  23 juli 2021
• Case

  

  Amfors Groep: ‘Uitbesteden salarisadministratie past bij onze organisatie’

  Amfors krimpt als gevolg van nieuwe wetgeving de komende jaren verder in. Vandaar dat uitbesteding van de salarisadministratie een weloverwogen keuze is, legt concern controller Gerard Willemsen uit.

  28 augustus 2017
• Case

  

  Roompot vaart wel bij flexibele loonverwerking

  Op 1 januari 2013 ging het roer om op de loonadministratie bij Roompot Vakanties. Vanuit een situatie van grotendeels uitbesteden aan een salarisverwerker werd het werk weer in huis gehaald. Maar dan wel in een pakket op maat in de cloud. Meer flexibiliteit, een fikse besparing en een ontspannender werkklimaat blijken nu het resultaat.

  18 juli 2017
• Case

  

  Westfriesgasthuis biedt BCA aan als arbeidsvoorwaarde in vrije ruimte van WKR

  Westfriesgasthuis vindt dat goede zorg draait om aandacht. Vooral voor mensen. En ook aandacht voor de manier waarop ze hun werk doen. Ze willen de allerbeste zorg geven en kijken door de ogen van de patiënt. Deze uitgangspunten vertalen zich ook richting de medewerkers; het ziekenhuis gelooft dat het ook belangrijk is dat de werkgever oprechte interesse toont in de medewerker.

  22 augustus 2014