Logo

Wim Ydo

Pasfoto
Functie:Management consultant
Organisatie:Vroom Consultancy

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/wim-ydo" class="active">Wim Ydo</a>

    Proof of Concept, de kern bij selectie HR-systeem

  • Opinie
    Foto <a href="/wim-ydo" class="active">Wim Ydo</a>

    Outsourcen P&O, een trend om te volgen?

  • Opinie
    Foto <a href="/wim-ydo" class="active">Wim Ydo</a>

    Faciliteren van zelfredzaamheid bij e-HRM onderschat

  • 27 februari 2014

    Gebruikersgemak en aanpassing aan organisatie specifieke eisen zijn belangrijk voor de acceptatie. De POC geeft inzicht in flexibiliteit en gebruikersgemak van de workflowtool /self service.
    Een workflowtool waarmee de applicatiebeheerders van de klant processen kunnen aanpassen en bouwen zorgt voor aansluiting op noodzakelijke organisatie specifieke eisen en daarmee voor acceptatie. Deze functionaliteit is veel belangrijker dan een fit/gap analyse op processen, waarbij standaard processen meestal aanpassingen van de organisatie vragen, die niet altijd mogelijk zijn.

    Eisen vanuit de HR en IT architectuur komen in de POC aan de orde als casus (indien een knelpunt wordt verwacht) en als knock-out criterium.

    Een gedetailleerde toetsing op aanwezige en gewenste processen, HR en IT architectuur vindt plaats bij het beantwoorden van de eisen- en wensenlijst door de voorkeursleverancier.