Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Nieuws

  

  Omzet uitzendbranche daalt opnieuw fors

  Tussen 23 februari en 21 maart daalde de omzet van de Nederlandse uitzendbranche met eenvijfde, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal gewerkte uren in tijdelijke functies daalde met 23 procent. Dat maakte brancheorganisatie ABU bekend.

  14 april 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Steeds meer bedrijven betrokken bij geldproblemen personeel

  Organisaties zijn steeds meer tijd kwijt aan het afhandelen van loonbeslagen of verzoeken om salarisvoorschotten. Dat blijkt uit een peiling door het Nibud en salarisverwerker ADP onder HR- en organisatieprofessionals.

  7 april 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Meer mensen willen langer doorwerken

  Volgens het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (Nidi) stopte tussen 2001 en 2007 ruim 28 procent van de oudere werknemers onvrijwillig.

  3 april 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Minder langdurig werklozen in 2008

  In 2008 zaten 119 duizend mensen een jaar of langer zonder werk. In 2007 waren dat er nog 146 duizend. Vooral oude en middelbaar opgeleide langdurig werklozen vonden een baan. Met deze cijfers komt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  2 april 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Nederlanders leven nauwelijks gezonder in 2008

  Volgens het CBS zijn Nederlanders in 2008 nauwelijks gezonder gaan leven. Het percentage rokers en het percentage mensen dat gezond beweegt zijn gelijk gebleven ten opzichte van 2007.  In de jaren voor 2008 was juist sprake van een positieve ontwikkeling.

  1 april 2009Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Meer banen eind 2008

  In het vierde kwartaal van 2008 waren er 108 duizend meer banen voor werknemers dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ook vergeleken met het derde kwartaal van 2008 groeide het aantal banen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

  26 maart 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  HR beslist nauwelijks mee over ontslag

  Directies beslissen tijdens de recessie doorgaans zonder inspraak van Human Resources over het aannemen en ontslaan van personeel. Dat blijkt uit onderzoek van de SHL Group.

  12 maart 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Talentmanagementprogramma bevoordeelt man

  Talentmanagementprogramma’s werken in het voordeel van mannen omdat ze een afspiegeling vormen van de samenstelling en voorkeuren van directies, die meestal mannelijk zijn. Dat beweert adviesbureau Catalyst, dat zich inzet om de arbeidsmogelijkheden van vrouwen te verbeteren. 

  12 maart 2009Gabor MooijTalent management
• Nieuws

  

  Kwakkelende economie weerhoudt Nederlander niet van solliciteren

  Ondanks de economische tegenwind is 16 procent van de Nederlandse beroepsbevolking actief op zoek naar een andere baan. Slechts 2 procent laat zich weerhouden door de crisis. Dat beweert marktonderzoeker TNS NIPO na een onderzoek in opdracht van Monsterboard.nl.

  6 maart 2009David DavidsonStrategisch HR
• Nieuws

  

  Nog wereld te winnen voor het Nieuwe Werken

  Gezinsvriendelijke regelingen bestaan wel, maar veel bedrijven doen moeilijk over ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Utrecht in opdracht van minister Rouvoet voor Jeugd en Gezin. Voor HR-professionals is er dus volop werk aan de winkel in het kader van het Nieuwe Werken!

  5 maart 2009David DavidsonStrategisch HR