HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  U kunt niet zomaar alles onderzoeken

  Een werkgever die vermoedt dat een of meer werknemers concurrerende activiteiten willen ontplooien, moet goed onderzoeken of er voldoende bewijs is voor zijn verdenkingen. Dit onderzoek moet echter wel in verhouding staan tot de mogelijke inbreuk op zijn bedrijf.

  18 maart 2008mr. Hans MoltmakerArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Mogelijk aanpassing ziekmeldingsprocedure

  Volgens de huidige Ziektewet moet een werkgever een zieke werknemer uiterlijk in de 13^e week van arbeidsongeschiktheid bij het UWV ziek melden. Ook beter melden moet tijdig gebeuren. Om de administratieve lasten bij UWV en werkgevers te verlagen, is een wetsvoorstel ingediend met vereenvoudigingen in de procedure.

  18 maart 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Zo vermijdt u hoge naheffingsaanslagen

  Een goede loonadministratie is nu meer dan ooit van belang. Sinds 1 januari is het Wetsvoorstel fiscale rechtshandhaving in werking getreden. Daardoor zijn de regels verscherpt voor werknemers die niet zijn opgenomen in de loonadministratie. Dat meldt de Belastingdienst.

  18 maart 2008Peter van den HoutLoon & belonen
• Nieuws

  

  Donner: sterke groei Wajong onaanvaardbaar

  Minister Donner verwacht niet dat het aantal jonggehandicapten met een uitkering (Wajongers) binnen tien tot vijftien jaar zal stijgen tot een half miljoen. De voorspelde groei tot een half miljoen zal volgens hem veel later intreden. “Mogelijk in 2050, maar dan is het nog onaanvaardbaar, gewoon uit maatschappelijk oogpunt”, aldus de minister zaterdagavond in een uitzending van Nova. Zo meldt Szw.nl.

  17 maart 2008Arzu KokengLoon & belonen
• Nieuws

  

  Minister neemt stappen tegen groei kinderopvang

  Staatssecretaris Sharon Dijksma van Onderwijs heeft vorig jaar 470 miljoen meer aan kinderopvang moeten uitgeven dan verwacht. Dat heeft zij maandag aan de Tweede Kamer laten weten. Op Prinsjesdag in september ging Dijksma nog uit van een tegenvaller van 300 miljoen. De tegenvaller is te wijten aan de enorme groei van de kinderopvang, zo meldt Sp!ts.

  17 maart 2008Arzu KokengArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Direct ontslag na twee ziektejaren niet altijd slim

  In plaats van na twee ziektejaren ontslag geven, kan er ook voor gekozen worden dit op een later tijdstip te doen. De eigenrisicodrager WGA heeft daarmee een extra handvat om aan het roer bij re-integratie te blijven en kan daarmee veel geld besparen, zo meldt Wegéon.nl.

  17 maart 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Moeders waren al meer gaan werken

  Moeders blijven steeds vaker werken nadat zij kinderen hebben gekregen. Ook zijn ze meer uren gaan werken. De arbeidsinspanning is in tien jaar tijd met 50 procent gegroeid. Nog voordat het kabinet met de maatregel tot kinderopvang kwam.

  14 maart 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  CDA: pak malafide uitzendbureaus aan

  Als het aan het CDA ligt worden bedrijven die zaken doen met bonafide uitzendbureaus gevrijwaard van risicoaansprakelijkheid. Als het uitzendbureau toch onbetrouwbaar blijkt te zijn, hoeven de bedrijven geen naheffingen van de fiscus te betalen of claims wegens niet afgedragen loon.

  14 maart 2008Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Voorkom ‘EK-zieken’

  Verdenkt u sommige werknemers ervan dat zij zich ‘strategisch’ ziekmelden na een EK-wedstrijd? Dan kunt u nu een zogenaamd EK-abonnement nemen waarbij de dag na de wedstrijd een controleur bij de ‘zieke’ langskomt.

  14 maart 2008Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Reorganisatie pensioenstelsel: CNV fel tegen

  Werkgeversorganisaties meldden onlangs dat zij het huidige pensioenstelsel willen veranderen. CNV vindt het te grote ingrepen en is fel gekant tegen de plannen.

  14 maart 2008Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden