HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Habe nichts-verweer voorkomt ontslagvergoeding?

  Sinds de nieuwe kantonrechtersformule kan een werkgever onder een hoge ontslagvergoeding uitkomen met het ‘habe-nichts/habe-wenig’-verweer: een slechte financiële positie door bedrijfsbeëindiging, omzetvermindering of een reorganisatie waardoor geen geld beschikbaar is voor ontslagvergoedingen. Daarvoor is wel een goede en uitvoerige onderbouwing nodig.

  14 juli 2009Ireen CastenmillerOntslag
• Nieuws

  

  Boetebeding in personeelsgids is gewoon geldig

  In de arbeidsovereenkomst kan een boetebeding worden opgenomen voor het overtreden van voorschriften. Wat zijn de regels?

  13 juli 2009Mark UilhoornOntslag
• Nieuws

  

  Bedrijven krijgen meer vrijheid bij reorganisaties

  Bedrijven krijgen tijdelijk meer vrijheid om bij reorganisaties zelf te kiezen welke krachten ze willen behouden en welke werknemers ontslagen worden. Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de verruiming 1 augustus laten ingaan.

  13 juli 2009David DavidsonOntslag
• Nieuws

  

  Oude kantonrechtersformule geldt als reden ontslag vóór 2009 ligt

  Als een ontbindingsverzoek dateert van vόόr 1 januari 2009, moet volgens de kantonrechter aangesloten worden bij de oude kantonrechtersformule. Dat blijkt uit een uitspraak, waarin ook de overgang van ondernemingsactiviteiten een rol speelt.

  13 juli 2009Bert BakhuisOntslag
• Nieuws

  

  Pensioengerechtigd betekent niet per se pensioenplichtig

  Een werkgever die denkt dat hij van een werknemer af is op het moment dat die 65 wordt, kan bedrogen uitkomen. Oudere werknemers die hun pensioenontslag aanvechten staan sterk, blijkt uit een aantal recente uitspraken. Dat meldde de Volkskrant.

  10 juli 2009David Davidson / Peter DijksmaArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  ‘Ondernemingsraden van ABN Amro weinig democratisch'

  ABN wijst leden van de ondernemingsraad aan in plaats van dat ze democratisch gekozen worden, OR-adviezen over reorganisaties bij de bank zijn daarom vernietigbaar. Dat zegt een onlangs boventallig verklaarde medewerker van ABN Amro Markets in een kort geding. Dit meldt De Telegraaf.

  10 juli 2009David DavidsonArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Heeft u de pandemie-checklist van het Ministerie van Volksgezondheid al ingevuld?

  Het is nog onduidelijk wanneer de Mexicaanse griep in Nederland een epidemie wordt, maar nu de pandemie ook in Europa naderbij lijkt te sluipen wordt de griep-checklist van het Ministerie van Volksgezondheid steeds actueler. Bedrijven spelen namelijk een belangrijke rol bij de bescherming van de gezondheid en veiligheid van hun werknemers én moeten blijven draaien.

  9 juli 2009David DavidsonArbo
• Nieuws

  

  Salarisstrijd: minder loon geeft gedoe

  Grote bedrijven als TNT Post en warenhuis V&D spelen verdeel en heers door hun personeel in enquêtes te laten kiezen tussen mindere beloningen en het schrappen van banen. Werknemers willen baanzekerheid maar de vakbonden houden -voorlopig althans- vast aan de cao. Los van de vraag hoe dit afloopt: is de handelswijze van deze grote werkgevers verstandig? Vaste columnist Johan van Dam van managementadviesbureau Berenschot geeft zijn mening in het juli-nummer van PZ Nieuws en Tips.

  9 juli 2009David DavidsonArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Arbeidsinspectie gaat ingrijpen bij discriminatie

  Werkgevers zijn vanaf half juli verplicht discriminatie op het werk te bestrijden, door een wijziging in de Arbo-wet. De Arbeidsinspectie zal in actie komen als er aanwijzingen zijn voor dergelijk ongewenst gedrag.

  8 juli 2009David DavidsonArbo
• Nieuws

  

  Jongere vrouw mag niet op nabestaandenpensioen worden gekort

  Een vrouw werd gekort op haar nabestaandenpensioen voor ieder jaar dat ze tien jaar jonger is dan haar overleden echtgenoot. Het pensioenfonds had dit volgens de Commissie Gelijke Behandeling  (CGB) niet mogen doen, omdat deze maatregel in de praktijk meer vrouwen dan mannen treft.

  8 juli 2009David DavidsonArbeidsvoorwaarden