HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Billen knijpen op de werkvloer mag

  Tijdens een kerstborrel heeft de directeur bij het binnentreden van de met kaarslicht verlichte ruimte een werknemer in de billen geknepen. Daarbij heeft hij een opmerking gemaakt waarin ook het woord ‘darkroom’ is gebruikt. De werknemer voelt zich seksueel geïntimideerd.

  9 september 2009Olf Praamstra, AKD Prinsen Van WijmenOntslag
• Nieuws

  

  Weigering behandelaar kan reden zijn voor stopzetting loondoorbetaling

  Een werkgever schort zijn loonbetalingsverplichting op omdat hij van mening is dat een werkneemster haar re-integratieverplichtingen niet nakomt. Zij weigert namelijk behandeling (fysieke activerende begeleiding) omdat deze wordt verzorgd door een therapeut die in dienst zou zijn bij dezelfde werkgever.

  9 september 2009Gerrit Kolsteren, Dijkmans Berg Jeths advocatenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Opnemen van verlofuren: vrije keuze van werknemer?

  Een 60-jarige werkneemster heeft in de loop der jaren een verlofsaldo van ongeveer 1.000 uren opgebouwd, hetgeen neerkomt op zo’n acht maanden verlof. Haar werkgever vindt dit stuwmeer van uren onwenselijk, maar de werkneemster wil dit verlof graag voorafgaande aan haar pensioen opnemen.

  9 september 2009Ireen Castenmiller-van Hoorn, BarentskransArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Hogere salariseisen bij verhoging AOW-leeftijd

  De plannen tot een verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar leiden tot felle discussies tussen werknemers- en werkgeversorganisaties. Afgelopen zaterdag stelde FNV federatiebestuurder Wilna Wind; “Als de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar doorgaat, komt de rekening van deze verhoging op tafel bij de werkgevers te liggen.” De FNV meldt dat de verhoging zal leiden tot hogere salariseisen van de vakbond. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland noemen deze opstelling ‘schandalig’.

  8 september 2009Erik de GrootOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag op staande voet na 29 jaar dienstverband niet disproportioneel

  Een werknemer werkt 29 jaar bij een bank. In de gedragslijn van de werkgever is bepaald dat een werknemer nooit zijn eigen bankzaken mag behandelen. Tijdens een steekproef blijkt dat de werknemer deze gedragsregel heeft geschonden.

  8 september 2009Bert Bakhuis, Unger HielkemaOntslag
• Nieuws

  

  Stageovereenkomst kan onbedoeld arbeidsovereenkomst worden

  De Hoge Raad heeft in 1996 uitgemaakt dat de rechtszekerheid zich ertegen verzet dat de stagerelatie een arbeidsovereenkomst wordt. De kantonrechter van Lelystad is echter van mening dat onder specifieke omstandigheden een stage-leerovereenkomst tevens een arbeidsovereenkomst kan inhouden.

  8 september 2009Mark Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse advocatenArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  WOR-bijdrage opnieuw ter discussie

  Werkgevers willen af van de WOR-heffing. De verplichte werkgeversbijdrage voor de OR-cursussen aan het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemingsraden (GBIO) is in hun ogen niet meer dan ‘het rondpompen van geld’.

  7 september 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  HR-beroepsgroep bovengemiddeld conjuctuurgevoelig

  De arbeidsmarkt voor HR-professionals is zwaar getroffen door de crisis. Het afgelopen jaar daalde het aantal HR-vacatures met 79 procent. In de gehele markt daalde het aantal vacatures met 55 procent. Dat blijkt uit een kwartaalonderzoek van detacheringbureau Yacht.

  7 september 2009Erik de GrootWerving & selectie
• Nieuws

  

  Vrouw onterecht van bonus uitgesloten

  Een verkooponderneming waar vooral mannen werken, laat de twee vrouwelijke (parttime) medewerkers als enige niet in aanmerking komen voor een bonus. De onderneming maakte een verboden onderscheid op basis van geslacht, volgens de Commissie Gelijke Behandeling.

  7 september 2009Manon SchuttrupsWerving & selectie
• Nieuws

  

  Managers jongleren met behoeften generaties

  In iedere organisatie waar generaties werknemers samenkomen, moeten HR-managers jongleren met de verschillende communicatie- en beloningsbehoeften van ouderen en jongeren. Dat is de belangrijkste uitkomst van het internationale periodieke onderzoek Global Workforce Onderzoek van Kelly Services.

  4 september 2009Manon SchuttrupsStrategisch HR