HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Mediation: handig, maar let op de regels!

  Steeds vaker wordt partijen met arbeidsconflict mediation geadviseerd om tot een oplossing te komen. Aan een mediationtraject zijn enkele voorwaarden verbonden. Eén daarvan is geheimhouding. Schending van deze voorwaarde kwam een werknemer in een recente ontbindingsprocedure bij de kantonrechter in Gouda duur te staan.

  11 juli 2008Anika BongersOntslag
• Nieuws

  

  Geen wijziging arbeidsvoorwaarden ondanks toestemming OR

  Kan een werkgever met toestemming van de ondernemingsraad een eenzijdige wijziging in de arbeidsvoorwaarden van een individuele werknemer doorvoeren? Deze kwestie speelde onlangs in een zaak van de kantonrechter in Arnhem (LJN: BD4244).

  11 juli 2008Conny FritseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Onterecht beter melden: geen contractontbinding

  Tijdens de wachttijd voor de WIA is het onverstandig om de arbeidsovereenkomst met de zieke werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen: de werknemer zit dan zonder uitkering.

  10 juli 2008Corona SmitskamZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Samenwerken goed voor medewerkerstevredenheid

  Binnen de professionele dienstverlening staan zware onderlinge concurrentie en scherpe prestatiegerichtheid het smeden van een hecht collectief in de weg. Door het individuele karakter van deze sector is het ook moeilijk mensen binnen boord te houden. En dat heeft negatieve gevolgen voor de medewerkerstevredenheid.

  10 juli 2008Lonneke GillissenArbo
• Nieuws

  

  'Schaf eerstedagsmelding af'

  De eerstedagsmelding moet zo snel mogelijk worden afgeschaft. Dat stelt de Commissie Regeldruk Bedrijven in haar eerste advies aan het kabinet. De commissie adviseert verder om de Wet Identificatieplicht aan te passen.

  10 juli 2008Lonneke GillissenLoon & belonen
• Nieuws

  

  Gat in de markt: werven in vakantietijd

  In de zomer is het rustig op de werkvloer, veel werknemers zijn op vakantie en er wordt marginaal gesolliciteerd. Het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) probeert hierom op ludieke wijze werkzoekenden ervan bewust te maken dat ze ook tijdens de zomervakantie kunnen solliciteren. Deze zomer zit er een team klaar om geïnteresseerden te helpen zich te oriënteren op een passende baan.

  10 juli 2008Lonneke GillissenWerving & selectie
• Nieuws

  

  U hoeft geen geboortekaartjes meer naar het UWV te sturen

  De bevallingsdatum van een zwangere werkneemster hoeft niet meer aan het UWV te worden doorgegeven. De koppeling van gegevensbestanden tussen UWV en Gemeentelijke Basisadministratie maakt deze administratie verplichting niet meer nodig.

  10 juli 2008Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Outsourcing: de voor- en nadelen

  Concentratie op de corebusiness en besparingsdrift zorgen ervoor dat steeds meer organisaties het pad van outsourcing inslaan. Ook HR ontkomt hier niet aan. Wat zijn de voor- en nadelen?

  9 juli 2008Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  

  Benadruk werkplezier en de productiviteit schiet omhoog!

  Werkgevers doen er goed aan zich meer te concentreren op het werkplezier van hun medewerkers dan op het verminderen van de werkdruk. Dat blijkt uit promotieonderzoek van Willem van Rhenen aan de Universiteit van Amsterdam.

  9 juli 2008Lianne BoumanStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ziekmelding nog steeds in 13e week

  Het wetsvoorstel Vermindering van administratieve lasten bij ziekmelding heeft 1 juli 2008 niet gehaald, omdat het nog bij de Tweede Kamer ligt. Gevolg is dat u medewerkers nog steeds in de 13^e week moet ziekmelden bij het UWV. Naar verwachting treedt de wet nu pas op 1 november 2008 in werking.

  9 juli 2008Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie