Nieuws - HR Praktijk

Gezondheidsmanagement | Nieuws

Vernieuwde handreiking helpt werkgevers met alcohol-, drugs- en medicijnbeleid

Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met de gevolgen van middelengebruik op de werkvloer. Het Trimbos-instituut vernieuwde daarom de handreiking voor een effectief Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid).
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Niet het startsalaris, maar de ontwikkeling bepaalt de loopbaanwaarde van een werkgever

Wat maakt een werkgever aantrekkelijk voor talent? Niet alleen het salaris of de functie, maar ook de mogelijkheden om te leren en ervaring op te doen. Onderzoek naar de loopbanen van werknemers laat zien dat de ontwikkelkansen binnen een organisatie op langere termijn verschil kunnen maken.
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Aanvraag SLIM-mkb-subsidie bijna weer geopend: 2e tijdvak start op 19 augustus 2026

Mkb-werkgevers kunnen vanaf 19 augustus 2026 opnieuw een aanvraag indienen voor de SLIM-subsidie. Met deze regeling stimuleert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid leren en ontwikkelen binnen organisaties.
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Onderzoek: erken en ondersteun ‘aanjagers’ om leren in organisaties te versterken

Medewerkers die collega's verbinden, kennisdeling stimuleren en vernieuwing aanjagen, vervullen vaak een sleutelrol in organisaties. Toch krijgen zij lang niet altijd de erkenning en ondersteuning die daarvoor nodig is. Onderzoekers pleiten ervoor dat HR en leidinggevenden bewuster sturen op rolbewustzijn, reflectie en dialoog.
Arbo | Nieuws

3 op 10 werknemers werken zomers buiten, meeste werkgevers nemen maatregelen tegen uv-straling

Bijna de helft van de werknemers die beschermende maatregelen kreeg aangeboden, maakt daarvan nooit of soms gebruik. Dat blijkt uit nieuwe cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), 2025 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

SCP: betere afstemming nodig voor werkende mantelzorgers

Werkende mantelzorgers die langdurig of intensief voor een naaste zorgen, lopen vast door de combinatie van werk, zorgtaken en ingewikkelde regels voor professionele ondersteuning. Dat stellen het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de Vrije Universiteit Amsterdam. Volgens hen is een betere afstemming tussen werkgevers, zorgorganisaties en de overheid nodig om overbelasting van deze groep te voorkomen.
Arbo | Nieuws

Efteling gewoon open tijdens code rood: woede onder personeel

De Efteling gaat vrijdag gewoon open zoals gepland, ondanks een weeralarm, code rood en waarschuwingen voor uitdroging, oververhitting en een hitteberoerte. Medewerkers zijn daar niet blij mee. Op het intranet van het Kaatsheuvelse attractiepark regent het klachten van verontwaardigde personeelsleden, meldt de nieuwssite voor de attractiesector Looopings. Zij vinden dat er veel te weinig maatregelen worden genomen.
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Niet AI, maar gebrek aan begeleiding beperkt kansen van starters

AI heeft vooralsnog weinig invloed op de arbeidsmarktkansen van starters. Werkgevers noemen veel vaker een gebrek aan tijd en capaciteit voor begeleiding als reden om minder junioren aan te nemen.
Employee journey | Nieuws

Werkstress blijft toenemen: deze werkgevers laten zien dat vertrouwen het verschil maakt

Terwijl bijna één op de vijf werkenden in Nederland burn-outklachten ervaart, laten de Best Workplaces van Nederland zien dat een sterke organisatiecultuur medewerkers veerkrachtiger maakt. Great Place To Work Nederland heeft Stryker, AbbVie, Blue Bricks en Summiteers uitgeroepen tot de Best Workplaces van 2026.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

AWVN-directeur: ‘HR-beleid kan productiviteitsgroei versnellen of juist ondermijnen’

Volgens AWVN-directeur Lisette van Breugel staat het Nederlandse verdienmodel onder druk en is productiviteitsgroei nodig voor economische groei.