Met een nieuw welzijnsplatform wil Jumbo de drempel voor mentale ondersteuning verlagen en langdurig verzuim voorkomen.
Werkgevers kunnen vanaf vandaag weer SLIM-scholingssubsidie aanvragen voor opleidingen van hun medewerkers. Aanvragen kunnen worden ingediend tot en met 31 december 2026. Collectieve aanvragen zijn mogelijk van 1 september tot en met 16 oktober 2026.
Het mentaal verzuim neemt toe. Toch beschikt slechts één op de drie leidinggevenden over voldoende kennis, kunde en vaardigheden om mentale problemen bij medewerkers tijdig te signaleren en vervolgens aan te pakken.
Het Niped zegt met een andere tool scherper te onderscheiden wie een burn-out heeft of dreigt te krijgen. De laagdrempelige tool is vrij te gebruiken. Beide perspectieven zijn nodig, vindt het Niped. “Achter de 21 procent zit een grote groep waar nog veel te winnen is met preventie, terwijl de kleinere groep met een hoog risico vraagt om gerichte interventies.”
Een experiment van UWV laat zien dat ruim een derde van de volledig arbeidsongeschikten met ondersteuning werk vindt. Daarmee blijkt het arbeidspotentieel in deze groep groter dan vaak wordt aangenomen. Volgens minister Thierry Aartsen vraagt dit om een andere kijk op participatie.
De auteurs willen de gevolgen van de menopauze bespreekbaar maken en handvatten bieden om er beter mee om te gaan. “Als je omrekent hoeveel verzuimdagen je kunt voorkomen, is dat een gigantisch bedrag."
Maar liefst 900.000 forenzen in Nederland wonen op korte afstand van hun werk en zouden eenvoudig de (elektrische) fiets kunnen pakken. Dat blijkt uit onderzoek van Coalitie Anders Reizen en Delft University of Technology.
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar uitsluitend een plek bij een ander bedrijf worden gezocht. Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft het wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer gestuurd.
Op 2 april 2026 wordt het tienjarig jubileum van de Wandel Werkdag gevierd. Het initiatief begon als een eenvoudige oproep, maar is inmiddels uitgegroeid tot een bredere beweging die organisaties inspireert om hun medewerkers de mogelijkheid te geven om tijdens werkuren een wandeling te maken.
Het werkgeluk onder Nederlanders is in 2026 opnieuw gestegen, blijkt uit recent onderzoek van marktonderzoeksbureau Newcom Research & Consultancy. Tegelijkertijd waarschuwen experts dat de vaak getrokken conclusies over generatieverschillen mogelijk te kort door de bocht zijn.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.