Nieuws - Pagina 688 van 802 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Werknemersbetrokkenheid: 7 lessen voor succes

Betrokkenheid is het ontsluiten van het potentieel van de werknemer, zodat hij hoge resultaten behaalt. Bedrijven moeten hun inspanningen dus richten op het bouwen aan een wederzijds engagement tussen werknemer en werkgever. Hoe pak je dit aan?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Social media in zwang voor interne communicatie

In ruim 70 procent van de Nederlandse organisaties worden door medewerkers interne social media gebruikt voor het uitwisselen van informatie en het bijhouden van onderlinge netwerken. Dit blijkt uit een landelijk onderzoek van Intranet Monitor 2011. Het onderzoek is gehouden onder ruim 400 Nederlandse organisaties.
Arbo | Nieuws

Verplichte arbodienst voor kleine werkgevers vervalt

Per 1 april aanstaande gaat een gewijzigde regeling in van de risico-inventarisatie Arbowet voor kleine werkgevers, waaronder de afschaffing van de plicht voor de kleine werkgever om de bijstand in te roepen van een arbokerndeskundige. Sinds 1 januari 2011 mogen kleine werkgevers deze wetswijziging al toepassen van de Arbeidsinspectie.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Mannelijke managers hebben de voorkeur

Als werknemers kunnen kiezen tussen een mannelijke of vrouwelijke manager, geeft bijna 43 procent aan dat de voorkeur uitgaat naar een mannelijke manager. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1000 respondenten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe Werken betekent nieuwe arbeidsrelaties

Organisaties die met Het Nieuwe Werken aan de slag gaan, moeten niet vergeten hun arbeidsrelaties hierop aan te passen. Werkgevers moeten hierbij verder kijken dan flexibele werktijden binnen een vijfdaagse werkweek van veertig uur.
Belonen | Nieuws

Forfait werkkostenregeling: 1,5% bij invoering uniform loonbegrip

Werkgevers, die de werkkostenregeling toepassen, hebben te maken met de vrije ruimte (werkkostenforfait). Die ruimte mogen zij vrij besteden aan vergoedingen, ter beschikking stellingen en verstrekkingen aan hun werknemers. De hoogte van dit werkkostenforfait is momenteel 1,4% van de totale loonsom. Met de invoering van het uniform loonbegrip stijgt het werkkostenforfait van 1,4% naar 1,5%.
Belonen | Nieuws

Wilt u het loonstrookje digitaal versturen? Dit zijn de voorwaarden

Volgens de wet is de werkgever verplicht om een schriftelijke specificatie van het uitbetaalde loon aan de werknemers te vertrekken. Sinds 1 juli 2010 is aan het artikel toegevoegd dat de loonstrook ook elektronisch mag worden verstrekt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Liefde viert hoogtij op de werkvloer

Het komt vaak voor dat er liefde ontstaat op de werkvloer. Ruim twee derde van de medewerkers heeft hier wel eens mee te maken gehad. De helft hiervan is wel eens verliefd geweest op een collega en 11 procent heeft wel eens een liefdesverklaring van een college gehad.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet: reden moet zwaarwegend zijn

Kan een medewerker vanwege verkeerde kassa-aanslagen op staande voet worden ontslagen? Dat hangt helemaal af van de intenties en staat van dienst van de betreffende werknemer.
HR Business Partner | Nieuws

Is Het Nieuwe Werken wel zo effectief?

Wat zijn nu werkelijk de effecten van Het Nieuwe Werken, gekoppeld aan welke definitie van HNW, en op welke manieren zijn die effecten te kwalificeren en kwantificeren?

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures