Digitale overbelasting leidt tot stress en verminderde productiviteit. Psychologen Rita Zijlstra en Rijn Vogelaar maken zich sterk voor 'digitaal welzijn' op de werkvloer. Ze pleiten voor 'bewustwording, goede afspraken en vaardigheden die passen bij hoe ons brein werkt'.
Met wie werk je het liefst samen? Met mensen van je eigen generatie zo blijkt. En met wie het minst? Met gen Z volgens alle generaties.
Onderzoeker waarschuwt voor 'symbolische maatregelen' als een diversiteitsdag of bewustwordingstraining.
Zzp'ers die minder dan 36 euro per uur verdienen worden beter beschermd.
Een medewerker werd ontslagen omdat hij bedrijfsgevoelige informatie invoerde in ChatGPT.
“Bijdragen aan organisatiedoelen én zorgen dat medewerkers zich gezien en gemotiveerd voelen. We zien dat daar voor HR-professionals vaak de uitdaging ligt” zegt programmamanager Carmen Blokzijl.
Hoewel leidinggevenden een sleutelrol spelen in het terugdringen van verzuim, vindt slechts 27 procent van de HR-professionals dat zij over de juiste vaardigheden beschikken om dit effectief aan te pakken.
Relatief bescheiden investeringen in preventieve maatregelen - vooral gericht op vrouwengezondheid - kunnen al bijdragen aan een gezondere, productievere werkomgeving – met minder verzuim en lagere kosten als gevolg aldus Suzanne van Pelt, CEO van Smart Health.
´Godfather of AI´ ziet nu al massale werkverdringing en grootste bedreiging voor het menselijk welzijn.
Met deze hitte moeten er mogelijk aanpassingen plaatsvinden op het werk. Niet alleen voor buitenwerk, maar ook voor kantooractiviteiten. Als HR doe je er goed aan het werkklimaat nauwlettend in de gaten te houden.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling