Sourcing van professionals is anno 2014 nog teveel versplinterd en een strategische, organisatiebrede samenwerking tussen HR en inkoop is ver te zoeken. De ultieme flexorganisatie lijkt voor veel organisaties nog een utopie.
De Kamer moet een stokje steken voor de plannen van staatssecretaris Wiebes om het bedrijfsfietsenplan af te schaffen en de fiets van de zaak in de werkkostenregeling onder te brengen. Dat is de oproep die SP-Kamerlid Farshad Bashir zal doen bij het debat over het Belastingplan aanstaande maandag 3 november. Hij weet zich hierin gesteund door Groenlinks. Tweede Kamerlid Jesse Klaver dient maandag een wijzigingsvoorstel in op het Belastingplan om de huidige regeling te behouden.
Voor slechts een enkeling van de (aankomend) professionals geboren na 1980 is het eigen ondernemerschap een belangrijk carrièredoel. Wel vindt meer dan de helft autonomie in hun werk zeer belangrijk. Dit en meer blijkt uit een onderzoek, gehouden onder 1.000 Nederlandse respondenten, in opdracht van recruitmentorganisatie Hays.
De zelfstandigenaftrek, de startersaftrek en de MKB-winstvrijstelling staan ter discussie zo meldt het Financieele Dagblad (FD) dat onderzoeksstukken in handen heeft.
Staatssecretaris Wiebes heeft een nota van wijziging op het Belastingplan 2015 naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarin staan de veranderingen in de autobelastingen voor 2016. Volgens Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ) vallen alle leaseauto's vanaf 2016 weer in het tarief van 25 procent bijtelling, op een aantal niet-zakelijke kleine auto’s na.
Het onderzoeksinstituut van de Vrije Universiteit Amsterdam dat zich bezighoudt met gedragsverandering, ADRIBA, ontwikkelt een stappenplan dat gebaseerd is op principes uit de gedragstherapie: gewenst gedrag belonen, in plaats van ongewenst gedrag afstraffen.
Trainees geven aan het belangrijk te vinden maatwerk terug te zien in een persoonlijke projectkeuze en een persoonlijk opleidingsplan. En ook performance-based rewarding blijft zeer belangrijk voor de jonge high potentials.
Bedrijven proberen de werkkostenregeling (WKR) te misbruiken om hun werknemers en directieleden onbelast bonussen uit te keren of andere vergoedingen te geven. De fiscus heeft daartoe diverse verzoeken ontvangen en heeft daarom behoefte aan een verscherping van het gebruikelijkheidscriterium.
Ruim één op de drie Nederlanders (35 procent) is het afgelopen jaar door een werkgever benaderd voor een baan. Ten opzichte van 2011 is dat een lichte stijging van +2 procent blijkt uit analyses in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Op 15 oktober 2014 is het aanvraagtijdvak van de Subsidieregeling ESF Duurzame inzetbaarheid geopend. Het Agentschap SZW meldt dat op de openingsdag om 15.00 uur al circa 1.480 aanvragen zijn ingediend.
