Nieuws - Pagina 304 van 824 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

CNV: goedkope AOW’ers bedreigen banen

"Het wetsvoorstel Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd brengt schade toe aan de arbeidsmarkt," concludeert Maurice Limmen, voorzitter van het CNV. "Dit wetsvoorstel van het kabinet maakt gepensioneerde werknemers nog weer een stuk goedkoper dan andere werklozen: dit leidt onontkoombaar tot verdringing."
Belonen | Nieuws

V&D: alternatieven loonoffer dragen te weinig bij aan structurele besparing

V&D heeft laten weten het sluiten van winkels niet als oplossing te zien voor de financiële problemen waar het warenhuis mee kampt. Ook de alternatieve voorstellen voor de loonoffer dragen te weinig bij aan structurele besparingen. Die boodschap gaat de leiding komende twee weken op ruim 120 personeelsbijeenkomsten aan zijn medewerkers verkondigen zo meldt de Volkskrant.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Slechts kwart medewerkers kent gevolgen Wet Werk en Zekerheid

De invoering van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) verandert veel voor werkenden, met name voor flexwerkers, maar die hebben dat nauwelijks in de gaten. Slechts een kwart (25 procent) van de werkenden in Nederland weet wat de invoering van de wet voor hun persoonlijke werksituatie betekent, zo wijst onderzoek van Randstad Nederland uit.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Beïnvloeding en teamprestaties centraal bij nieuwe leiderschapsstijl

De manier waarop bedrijven leiders definiëren verandert. Voorheen draaide het om de hiërarchische positie en persoonlijk succes. Nu willen bedrijven leiders die hun medewerkers kunnen beïnvloeden, als een team presteren en zelf de verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling. Ook meetbare resultaten en digitale technologie vormen de huidige trends binnen organisaties.
Ziekteverzuim | Nieuws

Loondoorbetalingperiode WAO nu gelijk aan WIA

De Verzamelwet Sociale Zaken & Werkgelegenheid 2015 bevat een belangrijke aanpassing ten aanzien van de wachttijd voor de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). De verkorte wachttijd van vier weken geldt per 1 januari 2015 niet meer voor WAO’ers met een dienstverband.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Focus op korte termijn funest voor bevlogenheid medewerkers

In organisaties waar puur gefocust wordt op het behalen van korte termijn winst zijn medewerkers veel minder bevlogen. Is er tijd en ruimte om medewerkers mee te laten denken over organisatieverbeteringen, dan schiet de bevlogenheid van medewerkers omhoog.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Vitaliteitscontract is wishfull thinking’

Preventie en werken aan duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke prioriteiten voor het kabinet. Dit is een verantwoordelijkheid van de werkgever én de werknemer. Het kabinet richt zich op concrete maatregelen die de dienstverlening in de bedrijfsgezondheidszorg en de reguliere zorg moeten verbeteren. De werkgever houdt de regie over het verzuimbeleid en moet preventiebeleid voeren in zijn bedrijf. Helaas krijgt de werkgever hiervoor onvoldoende middelen aldus risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgever twijfelt aan oordeel bedrijfsarts en beoordeelt ziekte fout

Een werknemer vordert loondoorbetaling wegens ziekte. De bedrijfsarts oordeelt dat werknemer niet in staat is tot verrichten eigen werk. De werkgever trekt oordeel eigen bedrijfsarts in twijfel, maar vraagt geen second opinion aan. De rechter verwerpt het verweer van werkgever dat werknemer geen deskundigenoordeel UWV heeft overgelegd en wijst loonvordering toe.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Uitstel samenvoegen WGA kost werkgevers onnodig veel premie’

Door de WGA-flex en WGA-vast een jaar later samen te voegen, betalen werkgevers in 2016 gemiddeld 30% meer premie aan het UWV dan nodig zou zijn. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon op basis van berekeningen naar aanleiding van een brief van minister Asscher. Daarin vraagt hij de Tweede Kamer om uitstel voor de invoering van het hybride stelsel voor de WGA-flex. Werkgevers hebben tot 1 april de tijd om eigenrisicodrager te worden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aanpassingen 30%-regeling expats

De 30%-regeling is op twee punten bijgewerkt. Zo blijkt uit de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015, editie drie, van 24 februari jl. De inkomensnorm is geïndexeerd en de tekst over de mastertitel is verduidelijkt.