Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Pensioen: hoe zit het precies?

  Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomstbesteden werkgever en werknemer vaak alvast aandacht aan het pensioen. Bijvoorbeeld het ouderdomspensioen, het nabestaanden- en wezenpensioen, en soms een regeling die het mogelijk maakt om eerder te stoppen met werken. Deze voorzieningen staan los van overheidsvoorzieningen, zoals de AOW en een uitkering op basis van de Algemene nabestaandenwet. De overheid wil dat werknemers tot hun 65^ste  betaalde arbeid verrichten. Dit betekent dat pensioenregelingen op dit moment uit moeten gaan van een pensioenleeftijd van 65 jaar.

  15 juni 2009Mirjam HulsebosArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Rechter stopt reorganisatie UWV, luistert u wél naar de PVT?

  Uitkeringsorganisatie UWV moet een reorganisatie die al in volle gang is ongedaan maken. De ondernemingsraad vond de reorganisatie onverantwoord en kreeg daarin gelijk van de rechter, meldt RTL Nieuws.

  11 juni 2009David DavidsonArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ruime meerderheid wil niet doorwerken na 65ste

  De politieke wens dat mensen langer doorwerken, wordt niet gedeeld door de werknemers zelf. 57 procent zit niet te wachten op een hogere pensioenleeftijd dan 65. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2008 van het CBS en TNO.

  10 juni 2009Gabor MooijArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kunt u uw bedrijfstakpensioenfonds de rug toekeren?

  Als uw bedrijfstakpensioenfonds waarbij u volgens de wet verplicht bent aangesloten,

  vorig jaar slecht heeft belegd, kunt u van het fonds afscheid nemen. En wel met onmiddellijke ingang. Bij 14 van de 59 bedrijfstakfondsen is de verplichtstelling namelijk komen te vervallen. De Vereniging van Bedrijfstakfondsen maakte dit onlangs bekend.

  9 juni 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven bang voor boete deeltijd-WW

  Als de productie daalt kan een werkgever zijn medewerkers vijftien maanden deels uit de WW-pot betalen. Krijgen de medewerkers daarna alsnog ontslag, dan volgt een boete. Dit schrikt bedrijven af om van de deeltijd-WW gebruik te maken, meldt de Volkskrant na een rondgang.

  8 juni 2009David DavidsonArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Verhoging AOW-leefijd: polderen bepaalt wie ‘zwaar beroep’ heeft

  De kans is groot dat de AOW-leeftijd straks naar 67 wordt verhoogd maar voor zware beroepen wordt de eerste 15 jaar een uitzondering gemaakt, meldt de Volkskrant. Wie een zwaar beroep heeft wordt straks bepaald door werkgevers en werknemers.

  8 juni 2009David DavidsonArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Doorwerkbonus ook voor vroeggepensioneerden

  Niet alleen werknemers boven de 61 die blijven werken komen in aanmerking voor de zogeheten ‘doorwerkbonus’. Ook werknemers die ruim voor hun 65ste stoppen met werken blijken er aanspraak op te kunnen maken.

  26 mei 2009Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Geen verplichte geraniums bij 65e verjaardag

  Op 10 augustus 2008 is een werknemer 65 jaar geworden. Hij ziet geen heil in een leven achter de geraniums en wil, ondanks het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, doorgaan met werken. De werkgever kraakt deze lovenswaardige instelling van de werknemer en laat hem niet meer toe tot zijn werk.

  19 mei 2009mr. P.W. DijkmansArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Tóch recht op overwerkvergoeding ondanks hoger standaardloon

  Werknemers hebben recht op een overwerkvergoeding, zelfs als het vaste salaris hoger is dan het cao-loon plús de in de cao afgesproken vergoeding voor overwerk.

  18 mei 2009Gerdien van der VoetArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Help, ik kan het vakantiegeld niet uitkeren!

  Mei is de maand waarin u het vakantiegeld doorgaans moet uitbetalen. Het kan zijn dat die betalingsverplichting u door het economische ontij als een zwaard van Damocles boven het hoofd hangt. Wat kunt u doen?

  13 mei 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden