Als je statushouders in dienst wil nemen, kun je gebruikmaken van de subsidie ‘Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders’. Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en het wennen aan de bedrijfscultuur.
ANP Foto
Voor werkgevers die personeel zoeken, kunnen statushouders uitkomst bieden. Om werkgevers die een statushouder in dienst willen nemen te ondersteunen, is er de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).

Met SOWIS kun je financiële ondersteuning aanvragen voor het begeleiden van statushouders binnen je organisatie. De subsidie is specifiek gericht op taal- en cultuurverschillen.

Looptijd en vergoedingen

De periode waarin de subsidieregeling aan te vragen is is op 8 juni 2026 gestart en loopt door tot en met 30 september 2026.

Het bedrag dat per statushouder te krijgen is, is € 3.000. Werkgevers die voor het eerst gebruikmaken van de regeling, ontvangen daarnaast een eenmalige aanvullende bijdrage van € 3.000.

Deze bijdrage is bedoeld voor de ontwikkelkosten van een (leer)werktraject voor statushouders. Je kunt voor maximaal acht statushouders subsidie krijgen.

Meer informatie over de regeling is te vinden op de website van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).