HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Werknemers doen heel veel om werk te houden

  Werknemers zijn tot veel bereid om aan het werk te blijven. Aan de ene kant willen ze als het moet extreem overwerken. Aan de andere kant is een meerderheid bereid geheime gegevens mee te nemen naar een nieuwe werkgever. Dit komt naar voren in een onderzoek van IT-bedrijf Cyber-Ark onder 600 kantoormedewerkers in Amsterdam, Londen en New York.

  15 december 2008Gabor MooijOntslag
• Nieuws

  

  Wees voorzichtig met een discriminatieklacht

  Een werknemer voelde zich gediscrimineerd en meldde dit bij de werkgever. Deze meldde de klacht bij de vertrouwenspersoon, die de klacht onderzocht. Uit dit onderzoek bleek geen discriminatoir gedrag van collega’s. Toen de werkgever concludeerde dat discriminatie zich niet had voorgedaan, werd hij door de rechter op de vingers getikt.

  15 december 2008mr H. MoltmakerOntslag
• Nieuws

  

  Kerstwerkers willen meer waardering

  Werknemers die doorwerken tijdens de kerst, missen daarvoor nog wel eens de waardering. Dit blijkt uit een enquête van de vakcentrale CNV.

  12 december 2008Gabor MooijLoon & belonen
• Nieuws

  

  Onbereikbaar tijdens ziekte: rechtsgeldig ontslag op staande voet?

  Een werknemer meldt zich ziek en is daarna gedurende lange tijd onbereikbaar voor zijn leidinggevende. Hij reageert niet op telefoontjes en brieven, waarop de werkgever op een gegeven moment aankondigt dat als de werknemer geen contact opneemt, het salaris wordt opgeschort.

  12 december 2008mr. I.H. Castenmiller-van HoornOntslag
• Nieuws

  

  Ervaringen uit verleden niet zomaar toepasbaar op nieuwe overnames

  Bedrijven kunnen het leerproces bij overnames het best laten plaatsvinden vanuit business units. Als dit vanuit het hoofdkantoor gebeurt, kan het namelijk averechtse effecten hebben op toekomstige overnames. Econoom Mario Schijven trekt zijn conclusies op basis van een promotie-onderzoek aan de Universiteit van Tilburg. Hij onderzocht 25 grote Nederlandse bedrijven en 52 Amerikaanse softwarebedrijven.

  12 december 2008Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Toch verplicht om eerstedagsmelding te doen?

  Zoals u weet vervalt per 1 januari 2009 de verplichting dat alle werkgevers eerstedagsmelding moeten doen. Alleen als er sprake is van bijzondere risico’s op fraude of illegale tewerkstelling, kan de Belastingdienst u verplichten om drie jaar lang eerstedagsmelding te doen.

  11 december 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  HRM op de puinhopen van ABN AMRO

  De perikelen rond ABN AMRO en Fortis vormen de komende jaren ongetwijfeld een interessante casus tijdens HR-managementopleidingen. Hoe help je een zwaar getraumatiseerde interne organisatie waar het vertrouwen ver te zoeken is er weer bovenop?

  11 december 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  De Nieuwe Professional werkt voor zichzelf

  De Nieuwe Professional wil middels een arbeidsrelatie zijn talenten kunnen ontwikkelen en daardoor zijn kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Hij verwacht dat zijn werkgever hem daarin onvoorwaardelijk faciliteert. Dat blijkt uit onderzoek van personeelbemiddelingsbureau Vitae in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.

  11 december 2008Arzu KokengLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Thuiswerken en verhuizen fiscaal aantrekkelijker

  Om het autoverkeer af te laten nemen, komen er met ingang van 1 januari 2009 twee fiscale maatregelen die het voor werknemers aantrekkelijk maken om minder gebruik te maken van hun auto. Dat meldt de Belastingdienst.

  11 december 2008Arzu KokengArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Vacatureaanbod naar een nieuw dieptepunt

  Het vacatureaanbod bereikte in november het laagste punt in ruim twee jaar. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index, de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt die met 8 punten voor de zevende achtereenvolgende maand is gedaald.

  10 december 2008Arzu KokengWerving & selectie