Nieuws - Pagina 539 van 803 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

10 redenen waarom HR nooit strategisch wordt

Hoe kan het dat het HR maar niet lukt om strategische partner van de organisatie te worden? Hieronder volgen tien mogelijke oorzaken. De redenen zijn opgesteld door hdleader.com. Herkent u zich hierin?
Ziekteverzuim | Nieuws

Geen kortere loondoorbetalingsplicht kleine werkgever

Minister Kamp van Sociale zaken en Werkgelegenheid voelt er niets voor de loondoorbetalingsplicht voor kleine werkgevers te verkorten. Sinds de loondoorbetalingsplicht is verlengd van één naar twee jaar (104 weken) is het langdurige ziekteverzuim gedaald en stromen minder werknemers de WIA in. Dat wil Kamp graag zo houden.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Terugvordering studiekosten ondanks beding onaanvaardbaar

Het beroep van de werknemer op het ontbreken van een ‘glijdende schaal’ tot terugbetaling in de studiekostenregeling wordt door de kantonrechter gehonoreerd. Dit omdat de werkgever tijdens het dienstverband baat heeft gehad van de door de werknemer tijdens de studie opgedane kennis en vaardigheden.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Scholingsbudgetten vergroten de kans op behoud werk

Werknemers moeten een individueel scholingsbudget krijgen dat ze kunnen meenemen bij de overstap naar ander werk. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft een motie hiervoor aangenomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ontbindingsvergoeding ondanks eerdere beëindiging arbeidsovereenkomst

De werkgever heeft voor de werknemer een ontslagvergunning bij UWV WERKbedrijf aangevraagd. Tijdens de behandeling van de aanvraag voor de ontslagvergunning dient de werknemer bij de kantonrechter een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Stuwmeer aan vakantiedagen straks verleden tijd

De wetgeving op het gebied van vakantiedagen wordt op enkele punten aangepast. Onder andere de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar 18 maanden. Als het goed is gaat de nieuwe wetgeving per 1 januari 2012 in.
Arbo | Nieuws

Verlenging of omzetting arbeidsovereenkomst: nieuw concurrentiebeding?

Een concurrentiebeding moet schriftelijk worden overeengekomen met een meerderjarige werknemer. Vaak wordt een concurrentiebeding niet opnieuw afgesproken als de werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengt of omzet in één voor onbepaalde tijd. Verliest het concurrentiebeding daarmee zijn werking?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Einde subsidie geen geldige ontbindende voorwaarde

Een werkneemster is bij het openbaar vervoer in Den Haag in dienst gekomen op basis van de ID-regeling. Het einde van deze subsidieregeling is geen geldige ontbindende voorwaarde voor de arbeidsovereenkomst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bedrijfscultuur familiebedrijf in gedrang bij opvolger van buiten

Steeds minder mensen hebben er moeite mee als iemand van buiten het familiebedrijf overneemt. Wel wordt gevreesd dat het familiekarakter verloren gaat en wordt het salaris van de opvolger nauwlettend in de gaten gehouden.
Ontslag | Nieuws

Alcoholgebruik in privétijd wordt medewerker fataal

Een werknemer mag gelet op de bijzondere taakstelling van zijn werkgever en zijn eigen positie daarin, ontslagen worden wegens het in privétijd onder invloed van alcohol veroorzaken van een ongeluk.