Nieuws - Pagina 141 van 807 - HR Praktijk

Digitalisering | Nieuws

Bijna 100.000 klachten over datalekken sinds invoering AVG

Sinds de invoering van de Europese privacywet –de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) – zijn meer dan 95.000 klachten over mogelijke datalekken binnengekomen bij Europese toezichthouders zo meldt de Europese Commissie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kwart Nederlandse werkgevers verwacht door automatisering meer medewerkers aan te nemen

23 Procent van de Nederlandse werkgevers verwacht door de groeiende automatisering de komende twee jaar meer medewerkers aan te nemen. Ondanks het optimisme, ondervindt 45 procent van de Nederlandse werkgevers problemen bij de zoektocht naar kandidaten met de gewenste technische vaardigheden (hard skills). Dit geldt in mindere mate voor persoonlijke, emotionele en sociale vaardigheden.
Recruitment | Nieuws

De meest én minst gevraagde functies op dit moment

Accountmanager. Die functie is het meest aangeboden in de vacatures van het afgelopen jaar. Verder zijn veel werkgevers op zoek naar automonteurs, docenten Nederlands, verpleegkundigen, loodgieters, koks en business controllers. Maar wat zijn de 15 beroepen waar de minste vraag naar is?
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Hoe stimuleer ik werkplezier? 6 tips

Werkplezier levert veel op, zowel voor de werkende zelf als voor de werkgever. Werkplezier maakt productiever, vermindert het gevoel van werkdruk en zorgt voor een voldaan gevoel. Het blijkt dus een goede remedie tegen werkstress en burn-out. Medewerkers die plezier hebben in hun werk dragen ook bij aan een betere sfeer in het bedrijf en een hogere productiviteit.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

In 2019 ga ik … met meer plezier naar mijn werk

Hoe zorgen we er voor dat goede voornemens standhouden, en niet op Blue Monday alweer vergeten zijn? Een aantal concrete handvatten die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ontwikkeld om gezond & veilig werken te bevorderen.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Eenderde organisaties kampt met innovatiemoeheid

85 procent van de Nederlandse managers vindt innoveren van levensbelang voor het voortbestaan van hun organisatie. Maar innovatie gaat niet zonder slag of stoot. Een uitdaging is de innovatiemoeheid van medewerkers, waar een derde van de Nederlandse organisaties mee te kampen heeft. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Peilstok van de Nederlandse innovatie’ dat is uitgevoerd in opdracht van ilionx en QNH Consulting.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werkgevers: persoonlijke ontwikkeling wordt vaste arbeidsvoorwaarde

Investeren in persoonlijke ontwikkeling van werkenden moet als volwaardige arbeidsvoorwaarde worden aangemerkt. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling worden dan als standaard onderdeel van het totale beloningspakket gerekend. Ook moet het belang van scholing op de werkplek beter onderkend worden. Dat stellen de gezamenlijke werkgevers, verenigd in VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN, in hun arbeidsvoorwaardennota voor 2019.
Hybride werken | Nieuws

Onderzoek toont positief resultaat gezonde werkomgeving aan

Een gezonde werkomgeving zorgt voor een stijging in productiviteit met maar liefst 10%. Dit zegt D/Dock met hun Healing Office onderzoek te hebben aangetoond.
Wet DBA | Nieuws

Maaltijdbezorgers geen zzp’ers, maar toch werknemers

Maaltijdbezorgers van online platform Deliveroo zijn geen zzp’ers, maar moeten als werknemer worden gezien en dus volgens de cao worden betaald. Dat was het oordeel van de rechtbank Amsterdam in twee zaken die vakbond FNV had aangespannen.
HR-projecten | Nieuws

‘HR moet dingen gaan uittesten om te kijken wat ze opleveren’

De rol van HR gaat structureel veranderen onder invloed van nieuwe technologieën zoals machine learning en artificial intelligence. "HR zal steeds meer een centrale rol krijgen om de organisatie te helpen bij de inzet van die technologie," denkt Rina Joosten, mede-oprichter en CCO van Seedlink Technologies. Het hele speelveld rondom kunstmatige intelligentie groeit en hierdoor komt HR in een nieuwe rol.