Strategisch HR

Actueel

• Nieuws

  

  Annelies Balistreri directeur P&O van Avans Hogeschool

  Annelies Balistreri is Directeur Personeel & Organisatie geworden van de Avans Hogeschool. Ze is er verantwoordelijk voor het HR-beleid voor de 3700 medewerkers. De voormalige supermarktmanager werd bij Sara Lee gekneed in het vak.

  2 juni 2022Strategisch HR
• Achtergrond

  

  Gerard Penning, CHRO ABN AMRO: 'We moeten waken voor ‘change fatigue'

  Vorig jaar zette Gerard Penning de nieuwe people-strategie van ABN AMRO uiteen*. Een jaar later maakt hij de balans op: waar is duidelijke vooruitgang geboekt en waar moeten nog stappen worden gezet? 'We begeven ons op een heel nieuw, onbekend terrein.'

  2 juni 2022Strategisch HR
• Achtergrond

  

  Elbrich Batstra, CHRO The Works: 'De human touch is de grootste missing link in HR-beleid'

  Tijdens de Leadership in HR-summit op 16 juni verzorgt Elbrich Batstra samen met neurowetenschapper Marcia Goddard een rondetafelbijeenkomst over The Human Side of Tech. Dat geeft al aan dat HR volgens haar nog altijd een echt mensenvak is. “Je hebt empathisch vaardige mensen nodig.”

  27 mei 2022Strategisch HR
• Nieuws

  

  De HR Podcast – afl. 59 – Gemmie Hermens, ISS: 'Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven'

  Aan het hoofd staan van HR in een organisatie geeft een grote verantwoordelijkheid. In het krachtenveld van vele belangen moeten soms moeilijke keuzes gemaakt worden. Dan is het belangrijk om integer te blijven en niet aan de leiband van het management te lopen. Dat heeft Gemmie Hermens zich tijdens haar HR-carrière altijd voorgehouden. Het heeft haar gebracht tot People & Culture Director bij facilitair dienstverlener ISS, recent gecertificeerd als Top Employer.

  17 maart 2022Strategisch HR
• Opinie

  

  Corruptie? Voorkom reputatieschade met een civiele aanpak

  Corruptiezaken die civielrechtelijk worden aangepakt, komen zelden in de aandacht van de media. Een uitleg hoe deze aanpak werkt.

  27 januari 2022Marcus DraaismaStrategisch HR
• Download

  

  HR Executives 2021: 7 interviews met toonaangevende HR-directeuren

  In de loop van 2021 hebben we diverse interviews gehouden met toonaangevende HR-directeuren. Download hier de bundel.

  14 januari 2022Strategisch HRAangeboden door: Compagnon
• Download

  

  Whitepaper Personeelsstrategieën: zo ontwikkel je een toekomstgericht personeelsplan

  Voor HR-leiders is een personeelsstrategie een must. Succesvolle bedrijven weten dat alles begint bij een goede strategie, vooral een die gebaseerd is op het belangrijkste kapitaal waarover ze beschikken: hun mensen. Maar hoe pak je dit nu precies aan?

  13 januari 2022Strategisch HRAangeboden door: Personio
• Achtergrond

  

  Geke Kooij (Thales): ‘1 op de 3 collega’s werkte hier 4 jaar geleden nog niet. Dat is toch wel fors’

  ‘Groeistuipen’, zo noemt HR-directeur Geke Kooij de uitdaging waar Thales voor gesteld staat. Het techniekbedrijf uit Hengelo moet de komende jaren duizenden mensen aannemen – en behouden. En dat in een steeds schaarsere technische arbeidsmarkt. Hoe geeft ze dat vorm?

  20 december 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  De belangrijkste ontwikkelingen in 2021 volgens HR-deskundigen

  Het einde van het jaar is in zicht. Voor we het nieuwe jaar inluiden kijken we nog even terug. Wat waren de belangrijkste HR-ontwikkelingen van 2021? We vroegen enkele HR-deskundigen wat zij hét nieuws van het jaar vonden. 

  17 december 2021Strategisch HR
• Achtergrond

  

  Jojanneke Goedings (VGZ): ‘Er lopen hier veel willers rond’

  Ze zit vol ambitieuze plannen. Niet alleen voor de eigen organisatie, zelfs voor de hele wereld. En dan is ze nog ongeduldig ook. Maar als kersvers HR-verantwoordelijke bij Coöperatie VGZ weet Jojanneke Goedings dat ze stapje voor stapje moet bewegen als ze resultaat wil boeken. “Ik merk ook wel dat er mensen zijn die het ver vinden gaan wat ik allemaal wil.”

  6 december 2021Strategisch HR