Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld José Rigter (Franciscus Gasthuis & Vlietland): ‘Corona heeft ons ook absoluut positieve dingen gebracht’

    José Rigter (Franciscus Gasthuis & Vlietland): ‘Corona heeft ons ook absoluut positieve dingen gebracht’

  • Achtergrond
    Beeld Suzanne Jungjohann (Albert Heijn): ‘Als je hier iets doet, heeft het al snel veel impact’

    Suzanne Jungjohann (Albert Heijn): ‘Als je hier iets doet, heeft het al snel veel impact’

  • Achtergrond
    Beeld Florien de Nijs (Exact): ‘Sturen vind ik niet het goede mechanisme’

    Florien de Nijs (Exact): ‘Sturen vind ik niet het goede mechanisme’

  • Achtergrond
    Beeld Martijn Scheen (WUR): ‘Je moet altijd proberen te verleiden op inhoud’

    Martijn Scheen (WUR): ‘Je moet altijd proberen te verleiden op inhoud’

  • Achtergrond
    Beeld 'HR en Communicatie kunnen naar aanleiding van covid-19 veel waarde toevoegen'

    'HR en Communicatie kunnen naar aanleiding van covid-19 veel waarde toevoegen'

  • Achtergrond
    Beeld Math Hoenen (Evean): ‘Werkplezier, dat is dé opgave van deze eeuw’

    Math Hoenen (Evean): ‘Werkplezier, dat is dé opgave van deze eeuw’

  • Achtergrond
    Beeld Britt Breure (AFAS): ‘Het gaat best ver wat wij doen voor onze mensen’

    Britt Breure (AFAS): ‘Het gaat best ver wat wij doen voor onze mensen’

  • Achtergrond
    Beeld Marjolein Balemans (Antoni van Leeuwenhoek): ‘Het werk hier gáát ergens over’

    Marjolein Balemans (Antoni van Leeuwenhoek): ‘Het werk hier gáát ergens over’

  • Achtergrond
    Beeld HR Executives - interviews met toonaangevende HR-directeuren

    HR Executives - interviews met toonaangevende HR-directeuren

  • Achtergrond
    Beeld Fasen van een HR Business Case

    Fasen van een HR Business Case

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.