Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld Anita Boekholt, HR-directeur Mars: ‘Bij een dilemma, maak ik altijd gebruik van de 5 Principes'

    Anita Boekholt, HR-directeur Mars: ‘Bij een dilemma, maak ik altijd gebruik van de 5 Principes'

  • Achtergrond
    Beeld Waarom HR-dienstverlening uitbesteden? Geld of geloof

    Waarom HR-dienstverlening uitbesteden? Geld of geloof

  • Achtergrond
    Beeld Ingrid Halewijn, HR-directeur TU Delft: ‘Experimenteren, dat past bij deze universiteit’

    Ingrid Halewijn, HR-directeur TU Delft: ‘Experimenteren, dat past bij deze universiteit’

  • Achtergrond
    Beeld HR door de bril van een CEO

    HR door de bril van een CEO

  • Achtergrond
    Beeld Teambranding by storytelling

    Teambranding by storytelling

  • Achtergrond
    Beeld Zelforganisatie: Ontwikkelen van een visie

    Zelforganisatie: Ontwikkelen van een visie

  • Achtergrond
    Beeld Frank ten Oever, VUmc: ‘Mensen zijn géén resources’

    Frank ten Oever, VUmc: ‘Mensen zijn géén resources’

  • Achtergrond
    Beeld Zo schrijf je een HR-business case

    Zo schrijf je een HR-business case

  • Achtergrond
    Beeld Impact van zelforganisatie op HR: 5 elementen

    Impact van zelforganisatie op HR: 5 elementen

  • Achtergrond
    Beeld Zo zorgt u vanuit HR voor gewenste gedragsverandering

    Zo zorgt u vanuit HR voor gewenste gedragsverandering

Ook interessant

Best practices in HR
In dit rapport hebben we 21 HR-best practices voor u verzameld, die het hele spectrum van de HR-portfolio bestrijken.