Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/alex-hellemons">Alex Hellemons</a>

    HR-dashboard voor data-gedreven besluitvorming bij een retailorganisatie

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    DSM: data(kwaliteit)-gedreven HR-beleid

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Case: Employee Value Proposition bij een retailer

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Datagedreven cultuurverandering bij Protestantse Kerk Nederland

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Case: Datagedreven Diversiteit en Inclusie

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Praktijkcase ROI Analyse Vitaliteitsprogramma

  • Opinie
    Foto <a href="/linda-flothe">Linda Flöthe</a>

    Effect van sociale steun op expatsucces

  • Opinie
    Foto <a href="/monique-ten-hagen">Monique ten Hagen</a>

    HR Analytics: wat en hoe?

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Re-boarding: een kans om de Employee Experience te optimaliseren en kosten te besparen

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Terugblik HR Analytics Trends 2019

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.