Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld Veel meer talent vinden met HR Analytics: de voorwaarden voor succes

    Veel meer talent vinden met HR Analytics: de voorwaarden voor succes

  • Achtergrond
    Beeld Terugblik HR Analytics Congres 2019: Voorspellende algoritmes voor HR

    Terugblik HR Analytics Congres 2019: Voorspellende algoritmes voor HR

  • Achtergrond
    Beeld 'Als je HR Analytics optimaal wilt inzetten moet je over de disciplines heen kijken'

    'Als je HR Analytics optimaal wilt inzetten moet je over de disciplines heen kijken'

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics bij Alliander: voorbeelden van kleine analyses met veel impact

    HR Analytics bij Alliander: voorbeelden van kleine analyses met veel impact

  • Achtergrond
    Beeld ’Zorg ervoor dat je mensen niet overvalt met HR Analytics’

    ’Zorg ervoor dat je mensen niet overvalt met HR Analytics’

  • Achtergrond
    Beeld De voordelen van  dynamische medewerker-persona’s

    De voordelen van dynamische medewerker-persona’s

  • Achtergrond
    Beeld Patricia Gielis (Rabobank): 'Zorg voor de juiste mix in je HR Analytics-team'

    Patricia Gielis (Rabobank): 'Zorg voor de juiste mix in je HR Analytics-team'

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics in de publieke sector: efficiënt inzetten van financiële middelen

    HR Analytics in de publieke sector: efficiënt inzetten van financiële middelen

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics: succesfactoren en valkuilen bij achterhalen businessvraag

    HR Analytics: succesfactoren en valkuilen bij achterhalen businessvraag

  • Achtergrond
    Beeld Dit kan HR Analytics leren van Business Intelligence en Analytics

    Dit kan HR Analytics leren van Business Intelligence en Analytics

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.