Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

    Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

  • Achtergrond
    Beeld De must-have rol in HR Analytics; de Translator

    De must-have rol in HR Analytics; de Translator

  • Achtergrond
    Beeld Hoe je volgens MIT/Sloan kan werken aan datageletterdheid

    Hoe je volgens MIT/Sloan kan werken aan datageletterdheid

  • Achtergrond
    Beeld Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

    Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

  • Achtergrond
    Beeld Stappenplan om een start te maken met HR Analytics

    Stappenplan om een start te maken met HR Analytics

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics: richting geven aan organisaties op basis van data

    HR Analytics: richting geven aan organisaties op basis van data

  • Achtergrond
    Beeld ‘Een mens heeft geen algoritme maar een DNA’

    ‘Een mens heeft geen algoritme maar een DNA’

  • Achtergrond
    Beeld Talentmanagement met People Analytics

    Talentmanagement met People Analytics

  • Achtergrond
    Beeld Veranderbare organisaties vragen om data

    Veranderbare organisaties vragen om data

  • Achtergrond
    Beeld Neem betere beslissingen op basis van data

    Neem betere beslissingen op basis van data

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.