Logo

Actueel

  • Achtergrond
    Beeld Voorbeeld datagedreven vitaliteit en verzuimmanagement

    Voorbeeld datagedreven vitaliteit en verzuimmanagement

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    Hoe zet je HR-analytics in om ongewenst gedrag te voorkomen?

  • Video
    Beeld Video: Datagedreven HR toepassen op SPP

    Video: Datagedreven HR toepassen op SPP

  • Nieuws
    Beeld Werkgever zelf verantwoordelijk voor discriminerende algoritmes bij sollicitatie: 4 aandachtspunten

    Werkgever zelf verantwoordelijk voor discriminerende algoritmes bij sollicitatie: 4 aandachtspunten

  • Achtergrond
    Beeld Beginnen met datagedreven werving en selectie (verbeteren)

    Beginnen met datagedreven werving en selectie (verbeteren)

  • Achtergrond
    Beeld Hoe maak je HR (volledig) datagedreven?

    Hoe maak je HR (volledig) datagedreven?

  • Opinie
    Foto <a href="/nele-wensauer">Nele Wensauer</a>

    Personeelsverloop? Laat je niet misleiden door gemiddelden!

  • Achtergrond
    Beeld Exitonderzoek, (geen) mosterd na de maaltijd?

    Exitonderzoek, (geen) mosterd na de maaltijd?

  • Opinie
    Foto <a href="/alex-hellemons">Alex Hellemons</a>

    HR-dashboard voor data-gedreven besluitvorming bij een retailorganisatie

  • Achtergrond
    Beeld Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

    Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.