HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Excessief declareren is geen frauduleus declareren

  Bij veel werkgevers is het gebruikelijk dat een werknemer de kosten die hij maakt kan declareren bij zijn werkgever. De manier waarop een werknemer declareert, hangt vaak af van zijn mentaliteit. Excessief declareren is echter iets anders dan frauduleus declareren. Als de werkgever niet duidelijk is geweest over de gedragsregels, dan zal de rechter hem dit aanrekenen.

  18 november 2008mr H. MoltmakerLoon & belonen
• Nieuws

  

  Competitie zorgt voor slechte informatieoverdracht

  De prestatiebonus is een populair middel voor werkgevers om te zorgen dat hun personeel het maximale uit zichzelf haalt. Is het eigenlijk wel verstandig om zo'n prikkel toe te passen? Uit onderzoek van Marijn Poortvliet aan de Rijksuniversiteit van Groningen blijkt van niet.

  18 november 2008Gabor MooijLoon & belonen
• Nieuws

  

  Prijs voor duurzaam personeelsbeleid is gewonnen door…

  Het zogeheten Kroontjesestafettestokje voor goed werkgeverschap van het Werkgeversforum Kroon op het Werk is door Fortis Bank Nederland doorgegeven aan het onderzoeksbureau SKB. Dit is te lezen op de website van Kroon op het Werk.

  17 november 2008Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Onrechtmatige concurrentie door oud-werknemer?

  Een werknemer gaat na het einde van de arbeidsovereenkomst voor zichzelf beginnen. De ex-werkgever raakt kort daarop een van zijn beste klanten en daarmee 20 procent van zijn omzet kwijt aan de voormalige werknemer. Concurreerde de werknemer onrechtmatig met zijn voormalig werkgever?

  17 november 2008mr. W.T.M. UilhoornArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Bespaar geld, vang uw nieuwe werknemer goed op

  Als werkgevers nieuwe werknemers goed opvangen, besparen ze daarmee een half miljard euro per jaar. Voor een op de vijfentwintig ontslagnemers is een slechte binnenkomst namelijk de reden om de werkgever de rug toe te keren. Dagblad De Pers schonk hier in een artikel aandacht aan.

  17 november 2008Gabor MooijWerving & selectie
• Nieuws

  

  Kaasschaaf vaak te dun voor kostenreductie

  Nederlandse ondernemingen voeren op dit moment op grote schaal kostenreducties door als gevolg van de kredietcrisis. Hoewel één op de vier bedrijven genoeg denkt te hebben aan het hanteren van de kaasschaaf, voert de meerderheid ingrijpende kostenreductieprogramma's door. Eén op de vijf bedrijven neemt op dit moment harde saneringsmaatregelen. De interne organisatie reorganiseren door het aantal managementlagen en staf te verminderen, wordt veruit het meest toegepast.

  14 november 2008Lianne BoumanOntslag
• Nieuws

  

  Bedrijven beloven meer vrouwen aan de top: commissie ziet toe

  Een commissie, ingesteld door staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken en minister Plasterk van Emancipatie, gaat erop toezien dat ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top hun toezegging nakomen om daadwerkelijk meer vrouwen te laten doorstromen naar topposities.

  14 november 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nederlandse bedrijven worstelen met vergrijzing

  Nederlandse bedrijven nemen nog steeds onvoldoende maatregelen om de vergrijzing van de arbeidsmarkt op te vangen. Dat blijkt onder meer uit een studie van het Adecco Institute.

  14 november 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Loonaangifteketen oké, toeslagensysteem nog niet

  Er is goed nieuws voor de salarisadministrateur. De werkbaarheid van de loonaangifteketen, die in 2007 ernstige mankementen vertoonde, lijkt op orde. Maar het nieuwe oeslagensysteem kan pas in 2010 in gebruik worden genomen, een jaar later dan gepland.

  13 november 2008Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Heeft u inzicht in verzuimduur bij langdurige uitval?

  Wist u dat het ziekteverzuim bij overspannen mensen in Nederland gemiddeld 18 weken duurt? En dat bij een burn-out men gemiddeld 40 weken uit de running is? Deze cijfers zijn onlangs gepubliceerd in Laboretum, een product van re-integratieplatform STECR.

  13 november 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie