HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Geen salarisverhoging om personeel te behouden

  Organisaties maken zich grote zorgen over vertrekkende toptalenten, maar zijn niet bereid hen te houden tegen een hoger salaris.

  10 juni 2010Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Flexibiliteit door arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

  Veel werkgevers hebben behoefte aan een flexibel personeelsbestand. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan daarbij een nuttig instrument zijn.

  9 juni 2010Cordula Westpalm van HoornArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Meer vrouwelijke managers door Het Nieuwe Werken

  Steeds meer organisaties voeren Het Nieuwe Werken door. Doordat werktijden flexibel ingedeeld kunnen worden en je niet langer afhankelijk bent van een locatie, helpt dit met name vrouwen privé en werk beter op elkaar af te stemmen. Hierdoor zal HNW ook een bijdrage kunnen leveren aan de groei van het aantal vrouwelijke managers.

  9 juni 2010Manon SchuttrupsLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Vernietigbare opzegging: loon doorbetalen tot in lengte van dagen?

  Bij zijn oordeel of toewijzing van een loonvordering tot onaanvaardbare gevolgen leidt, moet een rechter terughoudend zijn. Een lange periode van loondoorbetaling ten opzichte van de periode waarin iemand daadwerkelijk heeft gewerkt, leidt op zichzelf niet tot een wanverhouding op grond waarvan een loonvordering gematigd hoeft te worden.

  9 juni 2010mr. K. Deelen, Unger Hielkema advocatenOntslag
• Nieuws

  

  Arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst?

  Een overeenkomst kan als een arbeidsovereenkomst worden aangemerkt als voldaan is aan arbeid, loon en een gezagsverhouding. Dit is zelfs het geval als partijen nadrukkelijk beogen geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. De werknemer verwerft ook dan rechten als loondoorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming.

  9 juni 2010mr. I. Castenmiller-van Hoorn, BarentsKrans advocatenArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  WK-gokje wagen op kantoor: wat kost dat (fiscaal)?

  Veel bedrijven organiseren op dit moment een WK-pool. Of de inleg nu een euro is of een tientje; het gaat voornamelijk om het ‘wij-gevoel’ en onze harten kleuren dan ook massaal oranje. Maar wordt de inleg hoger en doen er mensen buiten het eigen personeel mee, dan kunt u te maken krijgen met de kansspelbelasting.

  9 juni 2010Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Doorwerken na het 65e jaar: waar moet u op letten?

  Nu er een akkoord is tussen de sociale partners over doorwerken na het 65e jaar, zal een nieuw kabinet zich gaan buigen over deze kwestie. Doorwerken na het 65e jaar is overigens nu al mogelijk, maar daar zitten wel haken en ogen aan.

  8 juni 2010Peter van den Hout
• Nieuws

  

  Volledige terugbetaling van studiekosten, ook bij opzegging tijdens proeftijd

  Is een studiekostenbeding in een arbeidsovereenkomst ook geldig als de werknemer zijn baan al opzegt tijdens de proeftijd?

  8 juni 2010mr. M. Roeloffzen, Bingh AdvocatenLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  RSI door nalatigheid zorgplicht werkgever

  Een oud-werknemer houdt KPN verantwoordelijk voor zijn RSI klachten door nalatigheid van de zorgplicht. En stelt het bedrijf verantwoordelijk voor geleden schade door het verlies van verdiencapaciteit.

  8 juni 2010mr. L. van der Leeden, Uilhoorn & Fritse advocatenArbo
• Nieuws

  

  Stress onder personeel Europees probleem

  In vrijwel heel Europa is stress door het werk een groot probleem. En dit is door de financiële crisis nog meer toegenomen. Minder dan een derde van de werkgevers neemt maatregelen om werkstress te voorkomen of op te lossen, blijkt uit Europees onderzoek.

  7 juni 2010Manon SchuttrupsArbo