HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  'Niet blind afgaan op UPO'

  Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO), dat is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen, roept in de praktijk juist veel vragen op. Aon Consulting merkt dat de UPO’s in veel gevallen onduidelijke informatie bevatten en foute gegevens vermelden, waardoor verkeerde verwachtingen worden geschept.

  28 januari 2009Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ontslagvergoeding? Afspraak is afspraak!

  Hoewel de hoogte van een ontslagvergoeding in absolute zin buitensporig kan lijken, kunnen onderliggende factoren alsnog leiden tot de verplichting tot betaling van die vergoeding. Een dergelijke zaak speelde onlangs bij de kantonrechter te Amsterdam.

  28 januari 2009mr. D. TimmermansOntslag
• Nieuws

  

  Steeds vaker financiële problemen op de werkvloer

  Loonbeslagen, verzoeken om een voorschot en personeel dat zich ziek meldt vanwege geldproblemen thuis. Bedrijven krijgen, zeker nu, steeds vaker te maken met werknemers die schulden hebben. Hoe moet u hiermee omgaan?

  28 januari 2009Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen

  Als de werkgever de CWI-procedure volgt, krijgt hij te maken met de regels en criteria die in het Ontslagbesluit zijn neergelegd. Het ontslag wegens bedrijfseconomische redenen is geregeld in artikel 4:1 tot en met 4:4 van het Ontslagbesluit.

  27 januari 2009Mirjam HulsebosOntslag
• Nieuws

  

  Hogere verzuimcijfers in Europa

  Veel bedrijven kunnen hun verzuimcijfers niet effectief beheren vanwege een gebrek aan goede gegevens. Dit blijkt uit Mercers Pan-European Health & Benefit Report 2008, waaraan bijna 800 ondernemingen in 24 Europese landen meewerkten. Nederland valt op doordat stress een grote oorzaak is van verzuim.

  27 januari 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Zorginstelling zet zieke werknemers aan het werk

  Zieke medewerkers van de zorginstelling Avoord in Etten-Leur en Zundert moeten zich toch op het werk melden. Daar wordt vervolgens gekeken welk passend werk ze nog kunnen doen. Dit schrijft BN/DeStem.

  27 januari 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Vergeet honoraria freelancers niet op te geven

  Had u in 2008 voor het eerst freelancers voor u werken? Vergeet dan niet dat u de honoraria aan deze mensen over 2008 vóór 1 februari 2009 aan de Belastingdienst moet doorgeven. De Belastingdienst gebruikt de opgave bij het beoordelen van de aangiften van deze personen.

  27 januari 2009Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Arbeidsconflict: niet werken, maar wel recht op loon?

  Niet alle werknemers die zich naar aanleiding van een arbeidsconflict ziek melden, hebben recht op loon op grond van artikel 7:629 BW. Het recht op loon op grond van dit artikel bestaat immers alleen als een werknemer arbeidsongeschikt is ten gevolge van ziekte.

  26 januari 2009mr I.H. Castenmiller-van HoornZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemer komt terug op opzegging arbeidsovereenkomst

  Een werknemer kan een arbeidsovereenkomst eenzijdig beëindigen door opzegging. De werkgever kan de werknemer aan de opzegging houden als sprake is van een ondubbelzinnige en duidelijke verklaring. Dit laatste is van belang gezien de zeer ernstige financiële gevolgen voor de werknemer in geval van een opzegging, namelijk het niet verkrijgen van een WW-uitkering.

  26 januari 2009mr. W.T.M. UilhoornOntslag
• Nieuws

  

  Slecht werkgeverschap door misbruik ketenregeling

  Onlangs heeft de kantonrechter te Utrecht in kort geding zich gebogen over een zaak waarbij de werkgever en werknemer 18 jaar lang tijdelijke contracten sloten. Op grond van artikel 7:668a lid 1 sub b BW mag je als werkgever in beginsel slechts drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, indien deze elkaar met tussenpozen van minder dan drie maanden opvolgen.

  23 januari 2009mr. M. SnoerenArbeidsrelaties