Ontslag | Blog Ontbindingsverzoek op grond van communicatieproblemen met werkneemster gediagnostiseerd met ASS en ADHD Ontslag bij communicatieproblemen en ADHD – lastig tenzij de werknemer uit onwil handelt. Arbeidsrechtadvocaat Petra Willems licht dit toe aan de hand van een recente uitspraak. Arbo | Blog Arbobalans: kosten loondoorbetaling nemen toe en zzp’ers gezonder Zzp'ers rapporteren over het algemeen een betere gezondheid en minder burn-outklachten dan werknemers. Dit blijkt uit de nieuwe Arbobalans van TNO. Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V. Keuzestress bij pensionarissen? HR moet nú het verschil maken Voor veel werknemers is het een mijlpaal: met pensioen gaan. Maar het is ook een moment vol onzekerheid. “Wat moet ik regelen? Wanneer moet ik wat doen? Waar heb ik eigenlijk recht op?” Steeds meer werkgevers merken dat hun medewerkers hiermee worstelen. Daarom kiezen ze ervoor om pensioenbegeleiding actief aan te bieden. Whitepapers 1 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 2 Verzuimregistratie Excel – werk toe naar een laag verzuimcijfer 3 Checklist voor onboarding 4 Duurzame inzetbaarheid en pensioen gaan hand in hand Bekijk alle whitepapers Arbo | Nieuws SER-advies: versterking preventie en modernisering arboregels – meer aandacht voor vrouwen De Sociaal-Economische Raad (SER) roept in een advies alle betrokkenen bij arbobeleid op intensief samen te werken en de arbeidsomstandigheden te verbeteren door effectieve arboregels en preventie op de werkvloer, met meer aandacht voor vrouwen. Belonen | Nieuws Werknemers in de publieke sector profiteren van sterkere loonstijgingen De salarissen in de publieke sector stijgen sneller dan in het bedrijfsleven. In veel gevallen ligt het salaris in de publieke sector inmiddels zelfs hoger, zeker wanneer wordt gecorrigeerd voor het aantal werkuren per jaar en vakantiedagen. Whitepapers 1 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 2 Verzuimregistratie Excel – werk toe naar een laag verzuimcijfer 3 Checklist voor onboarding 4 Duurzame inzetbaarheid en pensioen gaan hand in hand Bekijk alle whitepapers Ontslag | Achtergrond Winkelmedewerker presteert onder de norm, maar ook werkgever valt iets te verwijten Als een winkelmedewerker te horen krijgt dat zij ‘onder de norm’, presteert, zet zij haar hakken in het zand. Het geschil met de werkgever escaleert langzaam, beide partijen valt wat te verwijten. Veranderen en reorganiseren | Podcast HR Podcast – Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’ Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan Heleen de Graaf, organisatieadviseur en Marlies Mellema, arbeidsrechtadvocaat. Partnerbijdrage | BAM Eerlijk beloond: onderzoek bevestigt kracht van functiehuis en beleid Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is een fundamenteel uitgangspunt in goed werkgeverschap. Toch blijft de discussie over de loonkloof tussen mannen en vrouwen actueel, zeker in sectoren waar vrouwen nog in de minderheid zijn — zoals in de bouw. Binnen BAM besloten ze de feiten onder ogen te zien. Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V. Waarom HR niet kan stilzitten bij pensioenonrust op de financiële markten Of je nu een pensioenfonds, verzekeraar of PPI als uitvoerder hebt: de impact is voelbaar voor medewerkers. Juist nu is het aan HR om helderheid te scheppen, verwachtingen te managen en duurzame keuzes mogelijk te maken. In dit artikel lees je waar je als HR-professional op moet letten en waarom een goed communicatieplan onmisbaar is. Arbeidsovereenkomst | Blog Vakantiekrachten: De zomerboost voor je bedrijf! Waar moet je als werkgever rekening mee houden? Voor werkgevers zijn er belangrijke regels en aandachtspunten waar je rekening mee moet houden als het gaat om vakantiekrachten. Arbeidsrechtadvocaat Astrid Zuidinga beschrijft wat je moet weten over de inzet van vakantiekrachten, met speciale aandacht voor kinderen en jongeren. Flexwerk | Nieuws Wetsvoorstel dat flexarbeid inperkt aftrap van hervorming arbeidsmarkt – De belangrijkste punten Met flinke vertraging heeft het ministerie van SZW het wetsvoorstel gepresenteerd dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt aan banden moet leggen. De belangrijkste punten uit het voorstel. Partnerbijdrage | WELDER Met deze 8 tips voorkom je een hoog personeelsverloop We duiken in de redenen van verloop en delen acht slimme en praktische tips om je personeel betrokken en tevreden te houden. Wet DBA | Nieuws Opdrachtgevers kunnen goed uit de voeten met hervatte handhaving DBA – Tariefgroei stagneert wel Het aantal freelanceopdrachten in de kennismarkt neemt weer toe. Opdrachtgevers lijken weinig moeite te hebben met de hernieuwde handhaving van de Wet DBA. Wet- en regelgeving | Blog Sollicitanten vragen naar hun salaris? Dat mag binnenkort niet meer! Nederlandse werkgevers worden steeds transparanter als het gaat over het opnemen van salarissen in vacatures. En met de aankomende wetgeving, is dat maar goed ook. Ontslag | Blog Wie bepaalt of werknemer ziek is? 'Werkgevers niet zelf voor arts spelen. Dat scheelt een hoop gedoe.' Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink licht het toe aan de hand van enkele rechterlijke uitspraken. Belonen | Nieuws Onbelaste studieschuldregeling werkt als olievlek De mogelijkheid om een deel van de studieschuld via het loon belastingvrij te laten aflossen breidt zich uit als een olievlek. Voor MKB-bedrijven ligt het aanbod doorgaans buiten bereik.
