Wet- en regelgeving | Blog Zieke manager neemt geplande vakantie: wat betekent dit voor het vakantiesaldo? Wanneer een werknemer ziek is tijdens een geplande vakantie, ontstaat vaak discussie over het afboeken van vakantiedagen. In deze blog staat centraal of vakantie tijdens ziekte wel of niet mag worden verrekend. Hoe werkt dit precies en welke instemming is daarvoor nodig? Arbo | Nieuws Misvattingen over werk en mantelzorg staan oplossingen in de weg Misvattingen over mantelzorg staan volgens de stichting Werk&Mantelzorg open en constructieve gesprekken op de werkvloer in de weg. “Terwijl uit onderzoek juist blijkt dat als medewerker en leidinggevende in gesprek gaan over mantelzorg, 80 procent tot een werkbare oplossing komt" Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V. Pensioen als strategische arbeidsvoorwaarde: Een kans voor HR Het Nederlandse pensioenlandschap is sterk in beweging door de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp). Deze wet verandert niet alleen de regelingen zelf, maar ook de rol van HR in het pensioenbeleid. Vragen over adverteren? Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden. Wendy Batist Accountmanager 0613874555 wendybatist@sijthoffmedia.nl Whitepapers 1 Procedure indiensttreding nieuwe medewerker 2 Wat drijft de werknemer van morgen? 3 Houd grip op langdurig verzuim 4 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven Bekijk alle whitepapers Arbo | Achtergrond Polarisatie op de werkvloer – Drie deskundigen delen oplossingen Voorbeelden uit de praktijk om ruimte voor de stille middengroep te creëren, focus te leggen op gedeelde waarden en leiderschap met voorbeeldgedrag vorm te geven. Wet- en regelgeving | Achtergrond Medezeggenschap vanuit HR: van proces naar partnerschap – ‘Een goed adviestraject met de OR kan juist voor versnelling zorgen’ Organisatieadviseurs Heleen de Graaf en Marlies Mellema over vertrouwen, timing en communicatie in samenwerking met de OR Whitepapers 1 Procedure indiensttreding nieuwe medewerker 2 Wat drijft de werknemer van morgen? 3 Houd grip op langdurig verzuim 4 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven Bekijk alle whitepapers Belonen | Nieuws Verplichte rapportage loonkloof: bedrijven vrezen extra werk, ABN AMRO roept op tot aanpassen functiewaarderingssystemen De regels zijn complex en de administratieve lasten groot, aldus werkgeversorganisatie VNO-NCW. Vakbond FNV vreest juist uitstel van de wet en waarschuwt voor mogelijk geldverlies van vrouwen. Veranderen en reorganiseren | Podcast HR Podcast – Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’ Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan Heleen de Graaf, organisatieadviseur en Marlies Mellema, arbeidsrechtadvocaat. Partnerbijdrage | OAZ Besparen op de Whk-premie? Voorkom deze vijf fouten in de beschikking Binnenkort ontvangen veel organisaties de Whk-beschikking voor 2026. Een vast moment in de HR- en salarisadministratie, maar vaak ook een gemiste kans. Want betaal je niet onnodig veel premie? In dit artikel bespreken we vijf veelvoorkomende fouten in de Whk-beschikking en hoe je gericht kunt bijsturen. Online training Zzp-proof: Navigeer door de juridische en fiscale veranderingen voor zzp’ers Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp'er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst. Meer informatie Partnerbijdrage | OAZ Stijgende Whk- en WGA-lasten in 2026: hoe kun je als werkgever anticiperen? De stijgende Whk- en WGA-lasten in 2026 betekenen voor werkgevers hogere loonkosten, meer verantwoordelijkheid en grotere risico’s. Door nu al inzicht te krijgen in je risico’s en premieopbouw, voorkom je dat jouw organisatie ongemerkt te veel betaalt. Belonen | Nieuws AWVN: Loonstijgingen dalen verder, maar zorgen blijven De gemiddelde loonstijgingen blijven afnemen. Nieuwe cao-afspraken kwamen in oktober uit op 3,6 procent, opnieuw onder het jaargemiddelde van 3,9 procent. Daarmee zet de dalende lijn zich voort, al wel met schommelingen per maand. Wet- en regelgeving | Nieuws Fiets van de zaak: Fiscus opent sluiproute voor nul bijtellling Bijtelling van zeven procent vervalt als de fiets na werktijd wordt afgemeld via een app. Partnerbijdrage | a.s.r. Wet toekomst pensioenen: communicatie onmisbaar – Zo verhoog je het pensioenbewustzijn in je organisatie Door de Wet toekomst pensioenen (Wtp) moeten werknemers zélf keuzes maken. Daardoor wordt pensioencommunicatie steeds onmisbaarder. Anne Marjet van Vliet, consultant pensioen communicatie bij a.s.r., helpt werkgevers hierbij. Arbeidsovereenkomst | Achtergrond Fiets als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde? Ga aan de slag met een fietsplan – Financieringsopties + checklist introductie Steeds vaker verschijnen er nieuwsartikelen over de toename van fietsregelingen, waarbij werknemers op een fiscaal aantrekkelijke manier een fiets kunnen gebruiken voor woon-werkverkeer. Arbo | Blog Conflict op de werkvloer: objectieve criteria geven rust Bij een conflict lijkt eerlijk delen vaak een logische oplossing, maar stelt in de praktijk zelden beide partijen tevreden. Door de feiten helder te krijgen, slaagt de mediator daar vaak wel in. En verbetert de werksfeer duurzaam. Pensioen | Nieuws Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen naar de Raad van State De ministerraad heeft ingestemd met het Wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen. Dit voorstel wordt nu voor advies voorgelegd aan de Raad van State. Het wetsvoorstel wijzigt onder andere enkele zaken in de Pensioenwet op het gebied van het nabestaandenpensioen en pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. Pensioen | Blog Wet toekomst pensioenen kan mogelijk leiden tot vernietiging vaststellingsovereenkomst (VSO): dit moeten werkgevers weten Voorkom vernietiging van de vaststellingsovereenkomst: waarom werknemers goed moeten worden geïnformeerd over mogelijk recht op compensatie in de zin van de Wet toekomst pensioenen.