HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Versoepeling regels verlofopname en mantelzorg

  Als het aan minister Donner (Sociale Zaken) ligt moeten werknemers in de toekomst makkelijker verlof kunnen opnemen om te zorgen voor hun kinderen en naasten. De huidige regelgeving staat dit nu nog in de weg.

  12 oktober 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  HR faalt bij de overheid: talent loopt weg

  Het personeelsbeleid binnen de overheid, het onderwijs en de zorg is hard aan vernieuwing toe. Het op grote schaal gedogen van ondermaatse prestaties, karige beloningen voor uitmuntende prestaties, en een weinig inspirerend management zorgen ervoor dat de rek er bij het bestaand personeel grotendeels uit is en nieuw energiek talent voor het bedrijfsleven kiest.

  9 oktober 2009Manon SchuttrupsTalent management
• Nieuws

  

  MKB wil spreiding van extra premielasten WGA

  MKB-Nederland wil een spreiding van de extra premielasten WGA (Wet werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) over een aantal jaren. Volgens de werkgevers is de forse premiestijging van de WGA veroorzaakt door misramingen van het uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) en moeten werkgevers daarvoor nu bloeden.

  9 oktober 2009Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Virtueel scannen op veiligheid van uw kantoor

  Om te voorkomen dat uw werknemers iets overkomt op het werk, bent u verplicht om preventieve maatregelen te nemen. Er is nu een methode ontwikkeld om veilgheidsmankementen in gebouwen vooraf - op virtuele wijze - in het bouwplan op te sporen.

  9 oktober 2009Lianne BoumanArbo
• Nieuws

  

  Meer tijd voor keuze tussen privaat en publiek verzekeren van WGA

  Werkgevers krijgen een maand extra de tijd om te kiezen of zij hun personeel voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid verzekeren via een private verzekeraar of het publieke uitkeringsinstituut UWV. De uiterste keuzedatum is van 1 oktober verschoven naar 1 november 2009.

  9 oktober 2009Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  HR-professionals somber over eigen toekomst en salaris

  Slechts 18 procent van de HR-professionals in loondienst verwacht de komende twee jaar promotie te maken, terwijl 60 procent voorziet dat hun functie-inhoud in de toekomst zwaarder wordt. Daarnaast is ruim een kwart ontevreden met de hoogte van het salaris (27%). Dit blijkt uit het onderzoek ‘HR Trends 2009-2010’, een onafhankelijk, representatief onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP, adviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij.
  

  8 oktober 2009Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Verlofdagen voor ouderen afgeschaft

  Ouderenregelingen zoals extra verlofdagen voor 55-plussers worden afgeschaft. Dat zijn de vakbonden en werkgevers overeengekomen, schrijft het Nederlands Dagblad.

  8 oktober 2009Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Hoe houdbaar is het huidige stelsel arbeidsverhoudingen?

  Arbeidsrelaties zijn te onderscheiden in werknemerschap en (zelfstandig) ondernemerschap. Sinds de opkomst van de freelancer en later de zzp’er is het grijze gebied tussen werknemer- en ondernemerschap groter en diffuser geworden. Minister Donner van SZW wil van de SER weten wat de gevolgen daarvan zijn voor de structuur van de arbeidsmark en heeft om advies gevraagd.

  8 oktober 2009Lianne BoumanArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Auto van de zaak: minder leuk en toch ook leuk

  Per 1 januari 2011 wordt het rijden in een auto van de zaak fors duurder. De bijtelling voor het privégebruik wordt namelijk vanaf die datum ook als premieloon voor de werknemersverzekeringen beschouwd. Maar er zijn ook voordelen. Dit alles blijkt uit het wetsvoorstel Uniformering loonbegrip, dat staatssecretaris De Jager (Financiën) onlangs bij de Tweede Kamer heeft ingediend.

  8 oktober 2009Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kansen op de arbeidsmarkt van invloed op ontslag(vergoeding)

  Ongetwijfeld heeft u gehoord van de kantonrechtersformule (AxBxC), maar bent u ook bekend met de nieuwe XYZ-formule? En wat is de beste optie bij het doorvoeren van een gedwongen ontslag?

  7 oktober 2009Martin de JongOntslag