Geen zakenreizen, extra personeel, personeelsfeesten, hogere salarissen en opleidingen meer. HR-adviesbureau Towers Perrin onderzocht met een wereldwijde steekproef waar bedrijven zoal op bezuinigen in crisistijd.
Mogelijk wordt u de dupe van de kinderziekten die de Wet administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis). Of dit zo is, merkt u binnenkort als u van de Belastingdienst een uitnodigingsbrief ontvangt om de jaarloongegevens van 2008 aan te leveren. U krijgt hiervoor tot 9 mei de tijd.
Vrouwen verdienen nog altijd aanmerkelijk minder dan mannen. De inkomenskloof is de afgelopen jaren niet kleiner geworden. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Ondernemers kennen de nieuwe ontslagprocedures onvoldoende en weten niet dat vaak de oude kantonrechtersformule nog van kracht is. Dat zei arbeidsrechtdeskundige Pascal Besselink van DAS Rechtsbijstand in het Financieele Dagblad.
Spiritualiteit, duurzaamheid en kleinschaligheid. Dát is wat grote bedrijven nodig hebben om te kunnen overleven in de economische crisis. Dat zegt Paul de Blot, hoogleraar Business Spiritualiteit aan de Universiteit Nyenrode in de nieuwste editie van HR Strategie. “De problemen houden pas op als de verstarde oude generatie managers letterlijk is uitgestorven.”
De werkgever mag de kosten van tijdelijke huisvesting buiten de woonplaats voor een periode van maximaal twee jaar vrij vergoeden.
Weet u van de hoed en de rand als u personeel uit het buitenland wilt inlenen? Op een nieuwe gratis website kunt u alle informatie krijgen over de verschillende manieren waarop arbeid uit een ander EU/EER-land voor werkzaamheden hier in Nederland kan worden ingeschakeld.
‘Minister Donner moet meer doen om de positie van flexwerkers te verbeteren.’ Dat zei PvdA-kamerlid Jacques Tichelaar vorig jaar tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Een werkneemster maakt aanspraak op een bonus, maar in de jaren dat zij afwezig is vanwege zwangerschaps- en bevallingsverlof kort de werkgever deze bonus naar rato van de inactiviteit. Mag dat?
Werknemers die voor minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn verklaard, hebben moeite hun baan te behouden. Onderzoek van Regioplan in opdracht van de Stichting van de Arbeid wijst dit uit.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.