Nieuws - Pagina 620 van 815 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Voorkeursbeleid minderheden binnen organisaties niet effectief

Organisaties die aangeven bij gelijke geschiktheid de voorkeur te geven aan een sollicitant met een niet-westerse etnische achtergrond realiseren op korte termijn geen snellere stijging van het percentage minderheden in het personeelsbestand. Hetzelfde geldt voor organisaties die zeggen streefcijfers te hanteren. Dit stelt socioloog Stijn Verbeek van de Erasmus Universiteit in zijn proefschrift 'Diversity Policies and Ethnic Minority Representation'.
Recruitment | Nieuws

Beste werkgevers blinken uit in betrokkenheid

Stichting Buurtzorg Nederland en Geas Energiewacht zijn de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2012. Beide organisaties scoorde het hoogst op de algemene tevredenheid en mogen zich een jaar lang de Beste Werkgevers van 2012 noemen.
HR Business Partner | Nieuws

Kennisdeling op werkvloer niet optimaal

Werknemers hebben niet continu inzicht in elkaars werkzaamheden en er wordt weinig kennis gedeeld op de werkvloer. Bijna een kwart geeft aan dat collega’s minimaal of zelfs geen inzicht hebben in de status van hun werkzaamheden. Wel weet een grote meerderheid (60 procent) van hun collega’s waar ze ongeveer mee bezig zijn en houden ze elkaar hiervan op de hoogte. Dit blijkt uit een onderzoek van VDD IQware, onder medewerkers van uiteenlopende sectoren.
Arbo | Nieuws

Gezonde werknemer scheelt 400 euro per jaar

Werkgevers hebben veel baat bij gezonde werknemers, een daling van het ziekteverzuim met een procent scheelt alle bedrijven samen jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. Dit komt per werknemer neer op 400 euro per jaar. Daarnaast zorgen gezonde werknemers voor een hogere productiviteit, een toename van een procent door duurzaam werken zorgt voor zes miljard euro extra per jaar. Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse omzetstijging van 95.000 euro. Dat blijkt uit een doorrekening van adviesbureau CapGemini in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken, zo meldt Telegraaf.nl.
Recruitment | Nieuws

Papieren vacature is verleden tijd

Een baan vinden via een vacature uit een krant of tijdschrift is verleden tijd. Ruim zestig procent van de HR-leaders vindt deze manier van aantrekken van talenten niet (meer) belangrijk. 94 procent geeft aan dat de corporate website de belangrijkste tool is om sollicitanten te werven. Dat blijkt uit een onderzoek van Recruitment en Outsourcing dienstverlener Harvey Nash onder 150 HR-leaders.
Arbo | Nieuws

Schadevergoedingsrecht bij werkgerelateerde gezondheidsschade moet beter

Er moet een verbetering komen van het schadevergoedingsrecht bij werkgerelateerde gezondheidsschade. In ieder geval voor werkenden in de publieke sector, maar liever nog voor alle werknemers. Ongeacht hun juridische status moeten werkenden in de publieke sector gelijk worden beschermd. Dit bepleit prof.mr. B. Barentsen in zijn oratie voorafgaand aan zijn benoeming als hoogleraar Arbeidsverhoudingen in de publieke sector.
Ziekteverzuim | Nieuws

Plannen voor kortere uitkering flexwerker

Vakbonden en werkgevers zijn tegen de plannen van het Kunduz-akkoord om in de ziektewet de ruim 1 miljoen flexwerkers nog maar drie maanden recht te geven op een uitkering, tegen twee jaar nu. Dit meldt De Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenen mogen met 7 procent worden gekort

Om financieel orde op zaken te krijgen mogen pensioenfondsen de pensioenen met maximaal zeven procent korten. Dat staat in een brief met maatregelen die staatssecretaris de Krom van Sociale zaken naar de Tweede Kamer stuurde.
Ontslag | Nieuws

Geen recht op loon bij schorsing in verband met verdenking vastgoedfraude

De statutair directeur van woningbouwvereniging St. Laurentius wordt op verdenking van vastgoedfraude aangehouden en in voorlopige hechtenis gezet. De werkgever schorst hierop de werknemer en voldoet niet langer zijn salaris. De voorlopige hechtenis wordt geschorst onder de voorwaarden dat de werknemer zich beschikbaar houdt voor onderzoek van het OM en geen contact heeft met twee oud-collega’s. Als de woningbouwvereniging, ondanks de schorsing van de voorlopige hechtenis, de salarisbetaling niet hervat, vordert de werknemer dit in kort geding. Daartegenover vordert de werkgever dat de statutair directeur de bedrijfseigendommen inlevert.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet geldig terwijl andere sanctie overeengekomen was

Het staat een werkgever vrij om haar werknemer op staande voet te ontslaan vanwege een overtreding van het verbod op nevenwerkzaamheden. Dit is niet anders indien in de arbeidsovereenkomst op overtreding van dit verbod een boete is gesteld, dan wel als alternatief schadevergoeding kan worden gevorderd.