Nieuws - Pagina 608 van 808 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

En ‘De Baas van het Jaar’ award gaat naar…?

St. Kinderopvang Friesland, Compass Group Nederland en Source Flex Care maken kans op de prestigieuze titel ‘De Baas van het Jaar’ 2008. De award wordt jaarlijks toegekend aan de people manager van het jaar en wordt georganiseerd door Unique in samenwerking met TNO Kwaliteit van Leven.
HR Business Partner | Nieuws

Personeelsbinding: haal uw hoofd uit het zand!

Nog maar weinig bedrijven hebben gerichte maatregelen genomen om een mogelijk tekort aan werknemers tegen te gaan. Ruim 40 procent van de werkgevers verwacht zelfs binnen 5 jaar helemaal niet te worden getroffen door de gevolgen van vergrijzing en ontgroening. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2008 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ongeveer 1100 werkgevers zijn ondervraagd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verzeker uw verkeersdeelnemende werknemer behoorlijk

Goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW brengt met zich mee dat de werkgever zijn werknemers die uit hoofde van hun functie regelmatig deelnemen aan het verkeer behoorlijk moet verzekeren tegen betrokkenheid bij een verkeersongeval.
HR Business Partner | Nieuws

Belastingdienst houdt personeel goed vast ondanks imagoproblemen

Hoewel de Belastingdienst de laatste tijd regelmatig in zwaar weer verkeert, is het werkgeversimago nog altijd goed voor voldoende instroom. “Verloop hebben we hier nauwelijks,” aldus directeur-generaal Jenny Thunnissen in een interview in de nieuwe editie van HR Strategie.
Recruitment | Nieuws

FNV: 40 procent vrouwen aan de top in vier jaar

In 2012 moeten vrouwen 40 procent van de topfuncties bekleden. Om dat te bereiken moeten bedrijven en instellingen worden verplicht een voorkeursbeleid voor vrouwen te voeren. Dat zegt Agnes Jongerius, voorzitter van vakcentrale FNV in de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Thuiswerkers nemen toe, maar filerijders blijven

Het aantal thuiswerkers is weer toegenomen met 4 procent. De tweemaandelijkse ICT Barometer van Ernst & Young vroeg 600 Nederlandse directeuren, managers en professionals afkomstig uit het bedrijfsleven en de overheid of zij al dan niet gedeeltelijk thuiswerken, zo meldt Het Financieele Dagblad.
Ontslag | Nieuws

Geen onbelaste vergoeding over ontslaguitkering

Werknemers die tijdelijk naar Nederland worden uitgezonden, hebben onder voorwaarden recht op een onbelaste vergoeding van 30 procent van hun oude loon, mits dat loon wordt gesplitst in 70 procent loon en 30 procent vergoeding. Maar geldt dit ook voor een ontslagvergoeding?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Moeder wordt parttimer als kroost ouder wordt

De deeltijdbaan is favoriet onder moeders met een kersverse baby. Als de kinderen ouder worden is dit maar zelden aanleiding voor moeders om meer uren te gaan werken. Maar vaders blijven na de komst van kinderen meestal fulltime werken en veranderen nauwelijks hun arbeidsuren. Dit beeld blijkt ook uit de nieuwe publicatie van het CBS: Werkende moeders.
Belonen | Nieuws

Uitkeringstrekkers willen liefst in deeltijd werken

Bij werklozen is de deeltijdbaan het meest gewild: ruim de helft geeft de voorkeur aan een grote deeltijdbaan. Slechts vier op de tien werkwillige werklozen willen een voltijdbaan. Dit is één van de conclusies uit de publicatie 'Wel of niet aan het werk. Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten'.
Arbo | Nieuws

Bied steun aan medewerkers met een werkdip

Wanneer het werk naar huis wordt meegenomen kan dit bij uw werknemers en hun partners zorgen voor een verminderde levenstevredenheid en een werk-thuis conflict. Maar sociale steun kan uw medewerkers, ongeacht de mate van stress, weer uit die dip halen. Dat blijkt uit een onderzoek van Geertje van Daalen, arbeids- en organisatiepsychologe aan de Universiteit van Tilburg.