Werktijdverkorting is geen geschikte oplossing voor bedrijven met ernstige, structurele problemen door de kredietcrisis. Boventallige werknemers van deze bedrijven moeten zo snel mogelijk kunnen worden ondergebracht in regionale arbeidspools. Anders komen honderdduizenden mensen zonder werk te zitten de komende maanden. Dat voorspelt FNV-cao-coördinator Wilna Wind.
Vanaf 1 januari loopt een experiment in 27 gemeenten om het werken in deeltijd voor alleenstaande ouders financieel aantrekkelijker te maken. Het experiment is in gang gezet door Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Generatie Y-werknemers, privégrootgebruikers van online social media, gebruiken deze op het werk niet méér dan hun oudere collega’s. Zij zoeken juist naar persoonlijk contact en begeleiding. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Generatie Y: onthyped’ door de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Utrecht en communicatiespecialist Involve.
Ongeveer vijfhonderd bankiers van ABN Amro ontvangen dit jaar een dubbele bonus. Naast een prestatietoeslag volgens de cao, krijgen deze managers ook een extra bonus van enkele maandsalarissen. Dit vertelde personeelsmanager Robert Charlier van ABN Amro de Volkskrant.
Landen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kennen minder ziekteverzuim onder jonge talenten. Zo blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek ‘Top Werkgevers’ van CRF.
Minister Donner gaat de deadline voor de bijzondere regeling voor werktijdverkorting (WTV) verruimen van nu uiterlijk 31 december tot 'één à twee weken daarna'. Hij dient morgenmiddag zijn voorstel daartoe in. Zo meldt het Financieele Dagblad.
De nieuwe Europese richtlijn voor versoepeling van arbeidstijden zet de deur open voor uitbuiting van werknemers. Deze maakt het namelijk makkelijker personeel langer dan 48 uur per week te laten werken. Dat zei PvdA-Europarlementariër Jan Cremer maandag, zo meldt De Telegraaf.
December is traditioneel de maand van bonussen, dertiende maand en eindejaarsuitkering. Uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2008 van HR-adviesbureau Human Capital Group blijkt dat bijna een op de vijf werkgevers werknemers een dertiende maand betaalt en ruim 40 procent van de werkgevers een vaste eindejaarsuitkering.
Jonge werknemers zijn helemaal niet zo verwend en oppervlakkig. Ze zijn bereid hard te werken en ze willen graag in het buitenland werken. Daarnaast hechten ze veel belang aan de ethische en sociale verantwoordelijkheid van een werkgever. Dit alles blijkt uit onderzoek van PricewaterhouseCoopers waarover Managersonline.nl schrijft.
Shell is het vrouwvriendelijkste bedrijf van 2008, gevolgd door Philips en KPN. Dit blijkt uit een enquête door TNS NIPO in opdracht van Management Team.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling