Hoewel kabinet en sociale partners dit voorjaar afspraken dat de lonen gematigd worden, stegen de salarissen dit jaar tot nu toe met gemiddeld 3,2 procent. Dat staat in de Voorjaarsrapportage cao-afspraken.
Dit najaar komt de Sociaal-Economische Raad (SER) met alternatieven voor een verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. PvdA en ChristenUnie vinden het voldoende als de alternatieve plannen net zoveel opleveren als de verhoging van de AOW-leeftijd. Het CDA stelt echter meer eisen, dit bleek na een debat in de Tweede Kamer tussen de coalitiepartijen.
U zou verwachten dat de Nederlandse werknemers uitkijken naar de zomervakantie. Maar dat is lang niet altijd het geval, blijkt uit onderzoek van Unique Uitzendbureau waarover MT.nl berichtte.
Het ziekteverzuim onder horecamedewerkers liet in het eerste kwartaal van 2009 een opvallende daling zien, volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De deeltijd-WW is ongekend populair maar de regeling lijkt haar doel te missen: bedrijven hebben de neiging om al het personeel aan te melden en niet alleen hun onmisbare vakkrachten. De scholingsplicht wordt nauwelijks nageleefd.
Van de werkenden tussen 60 en 65 wil ruim 73 procent doorwerken na 65 jaar. Een derde van alle 60-plussers wil zelfs tot na het bereiken van het 70ste levensjaar doorwerken.
De Hay Group werkte onbedoeld mee aan hogere topsalarissen. Dat zegt Hans Hemels, directeur van de Hay Group in Nederland in een interview met het Financieele Dagblad.
Uit de gedragspsychologie en de praktijk blijkt dat het enige effect van een bonus is dat werknemers meer bonussen willen krijgen. De hoogte van de bonus is dus niet het probleem, maar het principe van de bonus zelf. Dit valt te lezen in FD.outlook.
Uitkeringsorganisatie UWV moet een reorganisatie die al in volle gang is ongedaan maken. De ondernemingsraad vond de reorganisatie onverantwoord en kreeg daarin gelijk van de rechter, meldt RTL Nieuws.
Een grote meerderheid van de HR-verantwoordelijken voelt druk om HR-kosten te verminderen, maar neemt tegelijkertijd stappen om voorbereid te zijn op een heropleving van de economie. Dat beweert HR-dienstverlener SD Worx op basis van eigen onderzoek.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling