Nieuws - Pagina 595 van 824 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Coaching belangrijker dan opleiding

Coaching blijkt voor werknemers belangrijker dan de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding. Meer dan de helft (52 procent) van de werknemers vindt dat een werkgever aantrekkelijk wordt als zij begeleidt kunnen worden door een externe coach voor hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zou 38 procent begeleiding door een interne coach willen.
HR-cyclus | Nieuws

Duurzaam personeelsbeleid betaalt zich uit

Nederlanders zijn tevreden werknemers. Zo is 65 procent tevreden over zijn werkgever en 72 tevreden over zijn baan. Toch moet er continu geïnvesteerd worden in tevredenheid van werknemers. Bedrijven lopen anders het risico dat ontevreden werknemers het bedrijf verlaten of minder productief zullen zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Houdt u rekening met de Ramadan?

Heeft u moslims in dienst? Als zij deelnemen aan de Ramadan, die dit jaar rond 1 tot en met 29 augustus valt, is het verstandig rekening te houden met de mogelijkheid dat zij minder functioneren. Bekijk dan ook of u de werktijden van uw werknemers tijdelijk kunt aanpassen. Zij hebben dan de gelegenheid te eten op tijden dat dit is toegestaan. Dit is vooral belangrijk voor werknemers die ploegendiensten draaien.
HR Business Partner | Nieuws

U haalt niet het beste uit uw medewerkers

Welke werkgever zou niet willen dat mensen alles wat ze in zich hebben inzetten. De praktijk laat zien dat dit heel moeilijk is. Uit het jaarlijkse onderzoek van Integron naar de werkbeleving in Nederland onder duizenden werknemers blijkt dat de werkgever maar zeer beperkt het beste uit medewerkers weet te halen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hof: oproepkracht moet voor minimaal drie uur uitbetaald krijgen

Als een oproepkracht een contract voor minder dan vijftien uur per week heeft en onvoorspelbare werktijden, dan moet hij voor elke keer dat hij werkt voor minimaal drie uur uitbetaald krijgen. Ook als hij of zij op een dag tien minuten werkt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verruiming einde arbeidstijd 15-jarigen

Werknemers van 15 jaar mogen per 1 augustus 2011 tot 21:00 uur arbeid in plaats van tot 19.00 uur verrichten. Dit heeft de Arbeidsinspectie bekendgemaakt. De verruiming van de werktijd voor 15-jarigen moet de praktijk dichter bij de wetgeving brengen, zo blijkt uit het rapport ‘Vakantiewerk en bijbanen in 2020’ van de Arbeidsinspectie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tussenoplossingen waardeoverdracht pensioen in de maak

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de problemen rondom de bijbetaling bij pensioenoverdracht snel oplossen. Het recht van werknemers om hun opgebouwde pensioen mee te nemen naar hun nieuwe werkgever mag niet ten koste gaan van de onderneming.
Belonen | Nieuws

Passende of bedongen arbeid?

Ook bij een geringe wijziging in de bedongen arbeid kan de passende arbeid na verloop van tijd de (nieuw) bedongen arbeid worden, waardoor een nieuwe termijn van 104 weken loondoorbetaling ontstaat.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers moeten vaker Wajongers in dienst nemen

Het aantal bedrijven dat mensen met een beperking in dienst heeft, moet sneller stijgen. Dit vindt staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken). Het uitkeringsinstituut UWV heeft onderzoek gedaan naar de Wajongregeling voor mensen die van jongs af aan een handicap hebben.
Recruitment | Nieuws

HRpraktijk verwelkomt 5000ste lid LinkedIn-groep

De LinkedIn-groep HRpraktijk professionals heeft onlangs haar 5000ste lid mogen verwelkomen. Met de aanmelding van Marjan Beijer, HR Manager NL van ADM Cocoa in Koog aan de Zaan, werd deze magische grens bereikt. HRpraktijk nestelt zich hiermee in de Nederlandse top-5 van HR-groepen op LinkedIn.