Nieuws - Pagina 569 van 808 - HR Praktijk

Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Een heftige reorganisatie met een grote rol voor HR

Verzekeraar AEGON wil graag de meest aanbevolen verzekeraar van Nederland worden. Om dit te bereiken heeft het bedrijf een grote reorganisatie in gang gezet waarbij een op de drie medewerkers intern moest solliciteren en 400 boventallig werden. Ook de HR-afdeling had een kostentarget van 30 procent. “Een heftige combinatie,” aldus Monique Bodde, directeur HR AEGON Nederland in HR Strategie.
HR-cyclus | Nieuws

Een hogere functie zorgt voor minder stress

Managers hebben gemiddeld minder last van stress dan personen zonder een leidinggevende functie. Dit is de belangrijkste conclusie uit onderzoek van de universiteit van Harvard, meldt het NRC Handelsblad.
Recruitment | Nieuws

In 2020 weten we alles over sollicitanten, ook of ze vaak hoofdpijn hebben

Speciale bureaus analyseren in 2020 de persoonlijkheid van sollicitanten via social media. Dit is volgens Express.be de voorspelling van de Britse krant The Guardian.
Belonen | Nieuws

Premies op schone taxi’s en bestelauto’s

Staatssecretaris Atsma (Infrastructuur en Milieu) heeft maatregelen getroffen om de normen voor luchtkwaliteit in 2015 te halen. Wie vanaf 1 oktober 2012 een taxi of bestelbus aanschaft die voldoen aan de schone Euro VI norm, wordt met een subsidie beloond.
Belonen | Nieuws

FNV: loonstijging van 2,5 procent

De vakbond FNV kiest voor een looneis van maximaal 2,5 procent. Dat staat in de Arbeidsvoorwaarden agenda 2013 van de vakcentrale.
Belonen | Nieuws

De HR- en loonadministratieplannen van de politieke partijen

De grote politieke partijen willen veel veranderen op het gebied van loonadministratie en HR. HR- en salarisdienstverlener ADP heeft een inventarisatie gemaakt van de plannen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer wil na een jaar vaste baan

Personen met een tijdelijk contract moeten na een jaar recht krijgen op een vaste baan. Dat vindt driekwart van de ondervraagden in een onderzoek in opdracht van vakcentrale FNV.
HR-cyclus | Nieuws

Vrouwen bekleden steeds meer topfuncties

Vrouwen krijgen steeds vaker topfuncties in grote Nederlandse bedrijven toegewezen. Afgelopen jaar werd 26,7 procent van alle managementvacatures bekleed door vrouwen, dit meldt Trouw na een nieuwe studie van het Duitse onderzoeksbureau Egon-Zehnder.
HR Business Partner | Nieuws

Werkenden maken zich zorgen over verloren generatie

Driekwart van de werkenden maakt zich zorgen over een generatie jongeren die dreigt verloren te gaan. Het gaat hierbij om jongeren onder de 25 jaar met een slechter toekomstperspectief dan eerdere generaties. Dit blijkt uit de Sociale Thermometer van vakcentrale FNV.
HR-cyclus | Nieuws

Helft werknemers voelt zich overgekwalificeerd

47 procent van de werknemers wereldwijd vindt zichzelf overgekwalificeerd voor zijn huidige baan. In China (84 procent), Turkije (78 procent) en Griekenland (69 procent) is dit percentage het hoogst. Het wereldwijde gemiddelde van werknemers die zich ondergekwalificeerd (opleiding te laag voor functie) voelen ligt lager dan 20 procent. Dit blijkt uit een onderzoek van uitzendbureau Randstad.