Nieuws - Pagina 422 van 805 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

WO’ers vinden ambitie streberig

Mannen zijn ambitieuzer dan vrouwen, bij 45-plussers groeit de ambitie minder hard en WO’ers zijn kritischer op mensen met ambitie dan HBO’ers zo blijkt uit de Ambitiemonitor van Springest.nl en Nidap.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Minder controle bij goedgekeurd ritregistratiesysteem

De belastingdienst heeft een normenkader gepubliceerd voor ritregistratiesystemen. Als een ritregistratiesysteem voldoet aan de normen, krijgt de gebruiker van het systeem minder controle. Op dit moment bestaat nog geen systeem dat volledig aan de normen voldoet, maar deze zou in de loop van 2012 wel moeten komen aldus de Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ).
HR Business Partner | Nieuws

‘De strategische positie past niet bij HRM’

Er gaapt een gat tussen dat wat HRM zegt te (willen) doen en dat wat zij werkelijk doet. Dat is althans de conclusie van promovendus Dirk Jan Verheijen in zijn proefschrift De roep om de menselijke maat waarin hij met een concept komt om de kloof te dichten. Een van zijn punten is dat HRM geen strategische positie in moet nemen.
Ontslag | Nieuws

Geen kasreserves voor toekomstige WW’ers

Uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV blijkt dat de kas voor werkloosheidsuitkeringen volledig leeg is.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nederlandse bedrijven populair bij internationaal werkzoekenden

Nederlandse bedrijven als Unilever, Shell, Philips en Heineken zijn populair onder internationaal werkzoekenden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vrouw, topfunctie, zwanger: drie keer benadeeld

Vrouwen op de werkvloer worden driedubbel gediscrimineerd. Minder vrouwen dan mannen bekleden topfuncties in bedrijven; hun salaris ligt gemiddeld lager en bijna de helft van de vrouwen heeft een ervaring die wijst op discriminatie vanwege zwangerschap. De Europese Commissie overweegt quota in te stellen om ondernemingen te verplichten een bepaald percentage vrouwen in topfuncties te benoemen.
Personeelsbeheer | Nieuws

HR schuift outsourcing personeel vaak af

HR moet zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en zich actief bemoeien met outsourcing van bijvoorbeeld schoonmaakpersoneel. “Je moet weten onder welke voorwaarden diensten worden ingekocht en onder welke voorwaarden mensen werken.” Dit zegt Wim Mul, Directeur HR Schiphol Group, in de nieuwe editie van HR Strategie.
Ontslag | Nieuws

Vast personeel terugnemen als flexwerkers mag soms

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft in een brief aan de Tweede Kamer aan dat UWV WERKbedrijf in sommige situaties een ontslagvergunning mag verlenen als een werkgever zijn vaste personeel wil vervangen.
Arbo | Nieuws

‘Wajong naar gemeenten geen goed idee’

Werkgevers en vakbonden vinden het geen goed idee als gemeenten verantwoordelijk worden voor de Wajong-uitkering in plaats van het uitkeringsinstituut UWV. FNV heeft laten berekenen dat de wijzigingen 750 miljoen euro gaan kosten.
Recruitment | Nieuws

Nederland loopt achter met vrouwenquotum

Steeds meer landen kiezen voor het vrouwenquotum, maar Nederland heeft nog geen haast. Twee jaar geleden kwam de PvdA met het voorstel om streefcijfers te introduceren voor vrouwen. Dat voorstel ligt nog steeds bij de Eerste Kamer. In Europa komt het vrouwenquotum steeds vaker voor.