Nieuws - Pagina 412 van 813 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Uitblijven beloofde opleiding frustreert werknemers enorm

Een gebrek aan steun van een leidinggevende voor een opleiding kan een werknemer enorm frustreren. Medewerkers kunnen er overigens zelf invloed op uitoefenen om dit te doorbreken. Verder zijn interne opleidingen niet altijd minder dan externe trainingen. Dat stellen twee opleidingsspecialisten in een reactie op onderzoek waaruit blijkt dat veel werknemers hun beloofde opleiding niet krijgen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer zelf verantwoordelijk voor thuiswerkplek

Medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor hun huiswerkplek. De verantwoordelijkheid van werkgever of opdrachtgever voor de fysieke werkplek houdt op bij de voordeur van kantoor of fabriek. Dat stelt arbeidsvoorwaardenspecialist en eigenaar van A-advies Ton de Korte in een reactie op het bericht dat de kwaliteit van thuiswerkplekken achterwege blijft.
Belonen | Nieuws

Regeerakkoord 2.0: de aanpassingen

De inkomensafhankelijke zorgpremie wordt geschrapt in ruil voor meer loonbelasting en geld voor sociale zekerheid. Dat zijn VVD en PvdA maandag overeengekomen.
Arbo | Nieuws

Toets uw arbobeleid met nieuwe tool

Zucht u ook weleens onder de arboregeldruk? Heeft u ze allemaal in beeld, zodat uw werknemers gezond en veilig kunnen werken? Om u een goed inzicht te geven komt de Arbeidsinspectie met een online tool, waarmee u zelf kunt toetsen of uw organisatie aan de arboregels voldoet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vanaf 2012 AOW op 65ste verjaardag

Er zijn nog steeds geen knopen doorgehakt met betrekking tot de verhoging van de pensioenleeftijd. De kogel is nu wel door de kerk voor wat betreft het recht op het ouderdomspensioen (AOW). Zo wordt de dag, waarop het AOW straks ingaat, verplaatst van de eerste dag van de maand naar de dag dat de werknemer de pensioenleeftijd bereikt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ouderenparticipatie arbeidsmarkt blijft achter

Hoewel het relatief gezien niet slecht gesteld is met de Nederlandse arbeidsmarkt, is verdere modernisering nodig. Vooral de ouderenparticipatie moet omhoog.
Ziekteverzuim | Nieuws

Alcohol- en drugsgebruik: reden voor ontslag?

Een werknemer wordt na een diensverband van ruim 3,5 jaar op staande voet ontslagen. Hem wordt verweten – ondanks herhaaldelijke waarschuwingen – vele malen te laat op zijn werk te zijn gekomen, onder invloed van drugs en/of alcohol.
HR-cyclus | Nieuws

Contact- en straatverbod voor stalkende ex-werknemer?

Als zijn arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, vindt een werknemer dat hij niet goed behandeld is en bestookt hij (de directie van) zijn voormalig werkgever met e-mails, brieven en telefoontjes om aan te geven dat hij genoegdoening wil. Omdat dit op enig moment zo hinderlijk wordt vraagt de werkgever een contact- en straatverbod aan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Gevolgen modernisering Ziektewet

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met aanpassing van ZW en WIA om de kosten van ziekte en arbeidsongeschiktheid van zogenaamde flexwerkers terug te dringen. Het wetsvoorstel omvat een pakket aan maatregelen om werkgevers te stimuleren zieke flexwerkers weer aan het werk te krijgen. De aanpassingen hebben alleen betrekking op werknemers waarvoor geen loondoorbetalingsverplichting van een werkgever geldt en om die reden in de Ziektewet terecht komen. Het gaat hierbij vooral om uitzendkrachten en werknemers met een bepaalde tijd contract van wie het contract bij ziekte niet verlengd wordt.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werknemer kiest voor klassikaal onderwijs

Medewerkers hebben een duidelijke voorkeur om zich extern te scholen. Veel werknemers geeft de voorkeur aan klassikaal onderwijs of een combinatie met zelfstudie, omdat ze naast het opdoen van kennis ook waarde hechten aan netwerken. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een onderzoek van opleidings-en kennisinstituut De Baak onder bijna 4.000 respondenten.